青海西部化工人力资源开发管理模式研究

1 导论	第1-13页
·选题背景及意义	第7-10页
·研究方法和基本思路	第10-11页
·创新之处	第11页
·论文的框架结构	第11-13页
2 人力资源开发理论依据	第13-19页
·人力资源的基本内涵	第13-14页
·人力资源开发与管理的理论基础	第14-15页
·现代人力资源开发与管理的目标与特点	第15-19页
3 西部化工人力资源开发现状及存在问题	第19-35页
·西部化工的基本状况	第19-21页
·西部化工人力资源的基本情况	第21-23页
·西部化工人力资源的开发状况	第23-32页
·西部化工人力资源开发存在的主要问题	第32-35页
4 西部化工人力资源开发模式的基本设想	第35-49页
·西部化工人力资源开发的目标	第35-36页
·西部化工人力资源开发的原则	第36-39页
·西部化工人力资源开发的模式选择	第39-45页
·西部化工人力资源开发的重点	第45-46页
·西部化工人力资源开发的途径	第46-49页
5 西部化工人力资源开发模式的实现对策	第49-64页
·树立全新的人力资源开发与管理理念	第49-52页
·人力资源开发的实施步骤	第52-53页
·人力资源开发的实现对策	第53-62页
·人力资源开发的评估	第62-64页
6 结论	第64-66页
致谢	第66-67页
参考文献	第67-69页