基于战略视角的家族企业继承问题的研究--以萧山区家族企业为例
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 目录 | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-13页 |
| ·研究背景 | 第6-7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·家族企业的定义 | 第8-11页 |
| ·本文的结构 | 第11-12页 |
| ·本文的创新点 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-31页 |
| ·家族企业有关研究回顾 | 第13-18页 |
| ·家族企业研究的视角 | 第13-17页 |
| ·家族企业的生命周期理论 | 第17-18页 |
| ·家族企业继承问题研究综述 | 第18-31页 |
| ·继承人的选择 | 第18-21页 |
| ·继承人的培训 | 第21-22页 |
| ·家族企业继承的影响因素 | 第22-23页 |
| ·家族企业继承计划的制定与执行 | 第23-25页 |
| ·继承的引起的一系列新问题 | 第25页 |
| ·家族企业继承模型评介 | 第25-31页 |
| 3 模型构建与调研设计 | 第31-35页 |
| ·模型构建 | 第31-33页 |
| ·模型说明 | 第31-33页 |
| ·基本假设 | 第33页 |
| ·调研设计 | 第33-35页 |
| ·调研地区简介 | 第33-34页 |
| ·调研方法与步骤 | 第34页 |
| ·问卷设计 | 第34-35页 |
| 4 问卷结果与统计分析 | 第35-54页 |
| ·问卷调查总体情况 | 第35页 |
| ·调研数据的统计分析 | 第35-54页 |
| ·描述性分析 | 第35-37页 |
| ·因子分析 | 第37-41页 |
| ·相关分析 | 第41-44页 |
| ·方差分析 | 第44-51页 |
| ·回归分析 | 第51-54页 |
| 5 实证分析结果的讨论 | 第54-69页 |
| ·统计结果的讨论 | 第54-63页 |
| ·家族继承影响因素研究的讨论 | 第54-59页 |
| ·业主子女接班名次研究的讨论 | 第59-60页 |
| ·子女接班名次与家族继承因素的关系研究 | 第60-63页 |
| ·名次四因素理论的整理和应用 | 第63-69页 |
| ·子女接班人名次四因素模型 | 第63-66页 |
| ·三种生命周期的家族企业的继承影响过程及对策讨论 | 第66-69页 |
| 6 研究总结和展望 | 第69-74页 |
| ·研究总结 | 第69-72页 |
| ·研究过程回顾 | 第69页 |
| ·研究结论总结 | 第69-70页 |
| ·本文的与其他理论的关系 | 第70-71页 |
| ·本文的不足之处 | 第71-72页 |
| ·研究展望 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-80页 |
| 附录1 | 第80-81页 |
| 附录2 | 第81-82页 |
| 附录3 | 第82-83页 |
| 附录4 | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84页 |
