| 前言 | 第1-9页 |
| 第一部分 独立董事制度概述 | 第9-22页 |
| 一、 独立董事制度的产生 | 第9-12页 |
| 二、 独立董事制度的特点 | 第12-13页 |
| 三、 独立董事制度的作用 | 第13-20页 |
| (一) 独立董事的作用在英美国家的定位 | 第13-16页 |
| (二) 独立董事制度作用在我国的定位 | 第16-20页 |
| 四、 我国引入独立董事的原因 | 第20-22页 |
| (一) 我国董事会的结构现状是我国引进独立制度的现实基础 | 第20页 |
| (二) 我国公司制度的监事会现状使独立董事的引进成为必要 | 第20-22页 |
| 第二部分 独立董事制度的立法概况 | 第22-35页 |
| 一、 独立董事的任职资格 | 第22-25页 |
| (一) 英美法系关于独立董事任职资格的立法 | 第22-24页 |
| (二) 我国关于独立董事任职资格的立法 | 第24-25页 |
| 二、 独立董事的任免程序 | 第25-30页 |
| (一) 英美法系关于独立董事任免程序的立法 | 第25-28页 |
| (二) 我国关于独立董事任免程序的立法 | 第28-30页 |
| 三、 独立董事的权利 | 第30-32页 |
| (一) 英美法系关于独立董事权利的立法 | 第30-31页 |
| (二) 我国关于独立董事权利的立法 | 第31-32页 |
| 四、 独立董事的义务 | 第32-35页 |
| (一) 英美法系关于独立董事义务的立法 | 第32-33页 |
| (二) 我国关于独立董事义务的立法 | 第33-35页 |
| 第三部分 我国建立独立董事制度的障碍 | 第35-39页 |
| 一、 法律制度的缺失 | 第35-36页 |
| 二、 公司股权结构不合理 | 第36-37页 |
| 三、 独立董事与监事会功能存在冲突 | 第37页 |
| 四、 独立董事权利行使机制缺乏 | 第37-38页 |
| 五、 独立董事激励机制缺乏。 | 第38-39页 |
| 第四部分 建立和完善我国独立董事制度的构想 | 第39-50页 |
| 一、 我国建立独立董事制度首先必须注意的问题 | 第39-42页 |
| (一) 独立董事作用的发挥需要基础性条件 | 第39-40页 |
| (二) 对独立董事的作用要进行理性认识 | 第40-42页 |
| 二、 建立和完善我国独立董事制度的构想 | 第42-50页 |
| (一) 修改或制定相关的法律 | 第42页 |
| (二) 改善股权结构 | 第42-44页 |
| (三) 明确和合理界定独立董事与监事会的职责 | 第44-45页 |
| (四) 健全独立董事的约束机制和激励机制 | 第45-46页 |
| (五) 培养独立董事人才，规范独立董事的自律规律。 | 第46页 |
| (六) 建立独立董事责任保险制度 | 第46-48页 |
| (七) 建立健全我国公司治理文化 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考书目 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |
