| 摘要 | 第1-10页 |
| 英文摘要 | 第10-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 1 绿色管理产生的必然性及对中国企业的意义 | 第13-21页 |
| ·绿色管理产生的背景 | 第13-18页 |
| ·企业不适当的生产方式造成环境危机 | 第13-15页 |
| ·可持续发展理论要求企业行为与之相适应 | 第15-17页 |
| ·绿色浪潮风起云涌迫使企业重视资源环境行为 | 第17-18页 |
| ·国际贸易中绿色壁垒的推进给中国企业的国际化经营造成影响 | 第18页 |
| ·中国企业实施绿色管理的现实意义 | 第18-21页 |
| ·有利于社会经济的可持续发展 | 第18-19页 |
| ·有利于企业更好地满足市场需求，提高经济效益，增强企业竞争力 | 第19-21页 |
| 2 建设绿色企业文化 | 第21-29页 |
| ·绿色企业文化的内涵 | 第21-23页 |
| ·树立企业效益、社会发展与生态保护相统一的价值观 | 第21页 |
| ·向生命型企业发展 | 第21-23页 |
| ·企业应积极承担相应的社会责任 | 第23页 |
| ·建设绿色企业文化的必要性 | 第23-24页 |
| ·建设绿色企业文化是企业绿色管理的前提 | 第23-24页 |
| ·建设绿色企业文化是促进企业可持续成长的需要 | 第24页 |
| ·建设绿色企业文化的切入点 | 第24-29页 |
| ·企业领导层绿色意识的确立 | 第24-25页 |
| ·对职工进行绿色教育和培训 | 第25-26页 |
| ·强化企业内部的绿色规章制度 | 第26页 |
| ·企业绿色成绩公开化 | 第26-27页 |
| ·取得绿色认证、争取绿色环境标志、发表绿色宣言 | 第27-29页 |
| 3 企业绿色经营战略 | 第29-35页 |
| ·什么是绿色经营战略 | 第29-31页 |
| ·绿色经营战略是企业站在可持续发展的高度来定位企业发展方向和发展方式，把促进社会经济可持续发展作为企业不可推卸的使命 | 第29页 |
| ·绿色经营战略是企业从经济、社会、环境效益的兼顾中定位自己的战略目标 | 第29-30页 |
| ·绿色经营战略是企业通过实施绿色管理以提高核心竞争力、谋求竞争优势，进而实现企业可持续成长的战略 | 第30-31页 |
| ·绿色战略对企业的作用 | 第31-32页 |
| ·要制定长期稳定的绿色战略 | 第31页 |
| ·绿色战略是企业进行资源、环境管理的行动纲领 | 第31-32页 |
| ·绿色战略是企业适应外部环境变化实现可持续成长的保证 | 第32页 |
| ·企业绿色战略的制定 | 第32-35页 |
| ·制定绿色战略的思路 | 第32-33页 |
| ·绿色战略制定步骤 | 第33-34页 |
| ·方案评价 | 第34-35页 |
| 4 企业绿色管理的实施 | 第35-50页 |
| ·企业绿色管理的实施条件 | 第35-36页 |
| ·相应的组织结构 | 第35-36页 |
| ·目标管理 | 第36页 |
| ·建立责任制 | 第36页 |
| ·企业绿色管理中的资源管理 | 第36-42页 |
| ·什么是集约化的资源管理 | 第37页 |
| ·中国实行集约化资源管理的必要性 | 第37-38页 |
| ·集约化资源管理的实施 | 第38-42页 |
| ·企业绿色管理中的清洁生产 | 第42-48页 |
| ·清洁生产的内涵 | 第42-43页 |
| ·企业实施清洁生产的必要性 | 第43-44页 |
| ·全面实施清洁生产 | 第44-48页 |
| ·绿色营销 | 第48-50页 |
| ·什么是绿色营销 | 第48-49页 |
| ·全面实施企业的绿色营销 | 第49-50页 |
| 5 企业绿色管理中的政府行为 | 第50-58页 |
| ·加强和改善政府的宏观管理 | 第50-53页 |
| ·加强和完善法制管理 | 第50-51页 |
| ·加强政府对技术的管理 | 第51-52页 |
| ·加大对绿色管理的宣传力度 | 第52页 |
| ·改善行政管理 | 第52-53页 |
| ·积极的政策引导与创造良好条件 | 第53-58页 |
| ·完善政策体系，为企业开展绿色管理创造良好的外部环境 | 第53-54页 |
| ·帮助创建封闭循环型生态工业小区 | 第54-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 发表论文 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
