保障利益论
| 导论 | 第1-18页 |
| 论文选题的缘起 | 第9-10页 |
| 论文的主要观点和方法 | 第10-15页 |
| 论文的创新与不足之处 | 第15-18页 |
| 上篇理论篇 | 第18-71页 |
| 第一章 保障利益的界定 | 第19-40页 |
| 第一节 保障利益的概念 | 第19-24页 |
| 第二节 保障利益的构成 | 第24-29页 |
| 第三节 保障利益与生产力、生产关系、文化的关系 | 第29-33页 |
| 第四节 保障利益的来源 | 第33-40页 |
| 第二章 保障利益的理论渊源及述评 | 第40-56页 |
| 第一节 马克思主义的保障利益思想 | 第40-45页 |
| 第二节 西方经济学中的保障利益思想 | 第45-56页 |
| 第三章 保障利益的实现机制 | 第56-71页 |
| 第一节 保障利益的个人和家庭机制 | 第56-62页 |
| 第二节 保障利益的企业机制 | 第62-64页 |
| 第三节 保障利益的互助机制 | 第64-67页 |
| 第四节 保障利益的政府机制 | 第67-71页 |
| 中篇借鉴篇 | 第71-125页 |
| 第四章 个人保障和社会保障利益为主的德国模式 | 第72-78页 |
| 第一节 德国模式的特点 | 第72-76页 |
| 第二节 德国模式的评价 | 第76-78页 |
| 第五章 社会保障利益为主的英国与瑞典模式 | 第78-91页 |
| 第一节 英国模式的特点及评价 | 第78-83页 |
| 第二节 瑞典模式的特点及评价 | 第83-87页 |
| 第三节 瑞典与英国模式比较 | 第87-91页 |
| 第六章 企业保障和个人保障利益为主的美国模式 | 第91-105页 |
| 第一节 企业保障利益得到充分发展 | 第91-96页 |
| 第二节 个人保障利益居于显著地位 | 第96-101页 |
| 第三节 美国模式的评价 | 第101-105页 |
| 第七章 个人保障利益为主的新加坡与智利模式 | 第105-115页 |
| 第一节 新加坡模式及评价 | 第105-108页 |
| 第二节 智利模式及评价 | 第108-115页 |
| 第八章 保障利益模式的国际比较与发展趋势 | 第115-125页 |
| 第一节 保障利益模式的国际比较 | 第115-121页 |
| 第二节 保障利益模式的发展趋势 | 第121-125页 |
| 下篇现实篇 | 第125-165页 |
| 第九章 我国的保障利益实践 | 第126-138页 |
| 第一节 社会保障利益为主的阶段 | 第126-130页 |
| 第二节 保障利益多元化阶段 | 第130-138页 |
| 第十章 保障利益实践中存在的问题 | 第138-152页 |
| 第一节 社会保障利益发展中存在的问题 | 第138-143页 |
| 第二节 企业保障利益发展中存在的问题 | 第143-145页 |
| 第三节 个人保障利益发展中存在的问题 | 第145-152页 |
| 第十一章 保障利益的改革取向 | 第152-165页 |
| 第一节 社会保障利益要同生产力发展水平相适应 | 第152-155页 |
| 第二节 适度发展企业保障利益 | 第155-157页 |
| 第三节 增加个人保障利益的比重 | 第157-165页 |
| 参考文献 | 第165-170页 |
| 后记 | 第170页 |
