| 导言 | 第1-26页 |
| 第一章 企业制度：概念、特征与结构 | 第26-45页 |
| ·作为分析前提的制度范畴 | 第26-28页 |
| ·非市场交易的规则：企业制度 | 第28-31页 |
| ·产权界定：企业制度的构架 | 第31-42页 |
| ·小结：对企业制度分析的若干基本观点 | 第42-45页 |
| 第二章 国有企业制度：古典形态的产生、制度特征与利益矛盾 | 第45-63页 |
| ·公有制的历史选择 | 第45-51页 |
| ·社会大工厂：国有企业的古典形态 | 第51-54页 |
| ·企业中的利益矛盾 | 第54-63页 |
| 第三章 制度缺陷：国有企业古典形态的低效率 | 第63-80页 |
| ·制度环境：产权集中下的政企合一 | 第63-65页 |
| ·组织失衡：代理者的困境 | 第65-68页 |
| ·企业僵化：追求风险最小化的经营者 | 第68-72页 |
| ·激励不相容：追求闲暇最大化的生产者 | 第72-78页 |
| ·小结：企业低效率的症结 | 第78-80页 |
| 第四章 制度变革：对企业过渡形态地考察 | 第80-100页 |
| ·国有企业制度改革历程的回顾 | 第80-84页 |
| ·承包制：国有企业的过渡形态 | 第84-94页 |
| ·改革的反思：如何约束国有企业的行为 | 第94-100页 |
| 第五章 制度创新：国有企业制度走向现代形态 | 第100-119页 |
| ·三权分离：现代企业制度的产权结构 | 第100-105页 |
| ·国有企业的出路：建立现代企业制度 | 第105-112页 |
| ·渐进之路：改革战略的选择 | 第112-119页 |
| 主要参考文献 | 第119-120页 |