| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-15页 |
| ·本文研究背景 | 第6-7页 |
| ·研究机关效能建设的意义 | 第7-9页 |
| ·国内外研究成果 | 第9-12页 |
| ·论文的研究方法及论文结 | 第12-15页 |
| 第二章 机关效能建设理论概述 | 第15-23页 |
| ·相关概念综述 | 第15-17页 |
| ·机关效能建设理论基础 | 第17-23页 |
| 第三章 机关效能低下的表现及原因分析 | 第23-35页 |
| ·存在问题 | 第23-28页 |
| ·原因分析 | 第28-35页 |
| 第四章 河北省机关效能建设实证研究 | 第35-47页 |
| ·河北省机关效能建设情况 | 第35-41页 |
| ·机关效能建设实践中存在的问题 | 第41-43页 |
| ·影响机关效能建设成效的原因分析 | 第43-47页 |
| 第五章 深入推进机关效能建设的建议 | 第47-62页 |
| ·切实转变政府职能 | 第47-48页 |
| ·建立健全运行机制 | 第48-50页 |
| ·建立政府绩效评估体系和激励机制 | 第50-57页 |
| ·加强法制建设 | 第57-58页 |
| ·不断完善行政监督体系 | 第58-59页 |
| ·加强公务员队伍建设 | 第59-60页 |
| ·引进成本―收益分析方法 | 第60-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65页 |