IT企业成长的关键影响因素实证研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-10页
第1章 引言	第10-20页
·研究背景和目的	第10-16页
·研究背景	第10-14页
·研究意义	第14-16页
·研究内容和方法	第16-17页
·论文结构	第17-20页
第2章 文献综述	第20-48页
·企业成长理论	第20-29页
·传统企业成长理论	第20-22页
·现代企业成长理论	第22-29页
·资源基础观的企业成长理论	第29-38页
·资源基础理论的主要内容	第29-32页
·企业资源能力体系	第32-38页
·企业生命周期理论	第38-40页
·企业生命周期理论概述	第38页
·主要的企业生命周期模型	第38-40页
·企业生命周期理论评价	第40页
·企业成长实证研究	第40-42页
·IT 企业成长研究	第42-48页
·IT 企业的界定	第42页
·我国IT 行业概况和IT 企业特征	第42-45页
·IT 企业成长的相关研究	第45-48页
第3章 研究假设的提出与模型构建	第48-69页
·IT 企业成长的关键影响因素构成	第48页
·研究假设的提出	第48-68页
·企业所处的生命周期阶段与企业的成长性	第48-51页
·企业家魅力与企业的成长性	第51-53页
·战略管理能力与企业的成长性	第53-55页
·人力资源管理能力与企业的成长性	第55-57页
·市场营销能力与企业的成长性	第57-60页
·企业文化与企业的成长性	第60-62页
·技术创新能力与企业的成长性	第62-65页
·外部关系管理能力与企业的成长性	第65-68页
·模型的构建	第68-69页
第4章 研究方案设计与数据获取	第69-89页
·调查问卷设计过程	第69-70页
·变量测量	第70-83页
·企业成长关键影响因素测量	第70-81页
·企业成长性测量	第81-83页
·企业所处的生命周期阶段的测量	第83页
·数据获取	第83-89页
·样本选择	第83-84页
·问卷开发	第84-85页
·问卷调查基本情况	第85页
·样本描述	第85-88页
·数据描述	第88-89页
第5章 数据分析及讨论	第89-101页
·测量的信度效度分析	第89-93页
·假设检验：结构方程模型分析	第93-101页
·模型结果	第94-96页
·模型总体评价	第96-97页
·假设检验	第97-101页
第6章 结论与展望	第101-132页
·研究结论一：同一影响因素在不同阶段的作用变化	第101-122页
·企业家魅力对成长性影响的变化	第101-105页
·战略管理能力对成长性影响的变化	第105-108页
·人力资源管理能力对成长性影响的变化	第108-110页
·市场营销能力对成长性影响的变化	第110-114页
·企业文化对成长性影响的变化	第114-117页
·企业技术创新能力对成长性影响的变化	第117-120页
·外部关系管理能力对成长性影响的变化	第120-122页
·研究结论二：各影响因素在同一阶段的相对重要性	第122-126页
·创业阶段	第122-123页
·快速发展阶段	第123-124页
·相对稳定阶段	第124-126页
·研究意义	第126-130页
·理论研究意义	第126-128页
·实践意义	第128-129页
·创新点	第129-130页
·研究不足与展望	第130-132页
·研究不足	第130-131页
·研究展望	第131-132页
参考文献	第132-139页
致谢	第139-141页
附录	第141-149页
附录A 调查问卷	第141-147页
附录B 数据的描述性统计和正态分布性	第147-149页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果	第149-150页