| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究综述 | 第9-12页 |
| ·关于明清官箴的研究现状 | 第9-11页 |
| ·关于传统行政伦理的研究现状 | 第11-12页 |
| ·综述小结 | 第12页 |
| ·研究框架 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究的创新点与局限 | 第13-15页 |
| 第2章 明清官箴的主要思想来源 | 第15-21页 |
| ·儒家行政伦理思想 | 第15-18页 |
| ·礼与仁是儒家行政伦理的核心概念 | 第15-16页 |
| ·君臣之道、择官之道和民本思想是儒家行政伦理的核心主题 | 第16-17页 |
| ·修身养性是儒家行政伦理的核心规范 | 第17-18页 |
| ·宋元时期的官箴思想 | 第18页 |
| ·明清官箴对传统思想的继承与发展 | 第18-21页 |
| 第3章 明清官箴的主要表现形式及其特点 | 第21-25页 |
| ·明清官箴的主要著作 | 第21-23页 |
| ·明清官箴的特点 | 第23-25页 |
| ·官箴作者背景深广 | 第23页 |
| ·注重对州县官员的教育 | 第23-24页 |
| ·重视对民间事务的处理 | 第24-25页 |
| 第4章 明清官箴的行政伦理实践及其准则 | 第25-39页 |
| ·明清官箴的行政伦理实践 | 第25-34页 |
| ·诉讼方面 | 第25-27页 |
| ·赋役方面 | 第27-29页 |
| ·赈灾方面 | 第29-31页 |
| ·人事方面 | 第31-34页 |
| ·明清官箴的行政伦理准则 | 第34-39页 |
| ·忠君敬民 | 第34-35页 |
| ·自律而廉 | 第35页 |
| ·自节而俭 | 第35-36页 |
| ·谨言慎行 | 第36-37页 |
| ·勤政尽职 | 第37页 |
| ·虚心务实 | 第37页 |
| ·宽严相济 | 第37-38页 |
| ·仁爱相加 | 第38-39页 |
| 第5章 明清官箴行政伦理的现代价值 | 第39-46页 |
| ·明清官箴的行政伦理对当今行政人员的教育作用 | 第39-41页 |
| ·重视对行政人员品行的培养与完善 | 第39-40页 |
| ·强调行政人员以身作则、躬身示范的榜样力量 | 第40-41页 |
| ·明清官箴的行政伦理对当今行政人员的引导作用 | 第41-43页 |
| ·注意在处理行政事务过程中把握好原则 | 第41页 |
| ·注意在行政工作中对待他人掌握好分寸 | 第41-43页 |
| ·明清官箴的行政伦理对当今行政人员的警示作用 | 第43-46页 |
| ·内外兼修，管好自己的人，用好手中的权 | 第43-44页 |
| ·杜绝官场陋习和弊病，营造健康的官场风气 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第53页 |