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中小企业生态环境关键因子研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第1章 绪论第12-16页
   ·问题的提出第12-14页
     ·中小企业的特殊地位第12页
     ·企业生态环境研究是企业成长演化理论的重要问题第12-13页
     ·企业生态位是企业生态环境研究的重点第13-14页
   ·研究的目的和研究的意义第14页
   ·本文的研究方法第14-15页
   ·本文的研究思路、技术路线第15-16页
第2章 国内外研究现状和相关文献综述第16-31页
   ·中小企业范畴的界定国内外研究现状第16-19页
     ·中小企业的概念第16页
     ·中小企业的界定标准第16-19页
   ·企业演化理论发展和相关理论的发展第19-31页
     ·基本概念的建立和研究第19-22页
     ·企业演化理论起源和发展第22-24页
     ·企业生态位理论第24-31页
第3章 中小企业外部生态位因子识别及分析第31-46页
   ·产品市场因子第31-33页
     ·产品因子第31-32页
     ·市场因子第32-33页
   ·人才环境因子第33-35页
     ·人才易获得性第33-35页
     ·人才市场的状况第35页
   ·融资和风险投资因子第35-39页
     ·融资因子第36-37页
     ·风险投资因子第37-38页
     ·政府支持和配套服务第38-39页
   ·服务中介因子第39-40页
     ·服务中介机构的"软"环境第39-40页
     ·服务中介机构的"硬"环境第40页
   ·技术环境因子第40-43页
     ·技术的易获得性第41-42页
     ·技术创新环境第42-43页
   ·法律政策因子第43-46页
     ·政治法律因子第43-45页
     ·政府政策因子第45-46页
第4章 中小企业内部演化因子识别及分析第46-57页
   ·企业家因子第46-48页
     ·企业经营者素质第46-47页
     ·企业经营团队第47-48页
   ·人力资源因子第48-51页
     ·人力制度因子第48-49页
     ·人力素质因子第49-51页
   ·组织结构因子第51-52页
     ·组织信息交流的重要性第51页
     ·组织信息交流的模式第51-52页
   ·产权制度因子第52-54页
     ·产权清晰性第52-53页
     ·产权交易性第53-54页
   ·企业文化因子第54-57页
     ·物质文化第54-55页
     ·精神文化第55页
     ·中小企业企业文化现状第55-57页
第5章 中小企业生态环境关键因子判定第57-71页
   ·构建中小企业内外部生态环境分析模型第57-62页
     ·构建模型的理论根据第57-58页
     ·构建模型的方法---AHP法第58页
     ·指标体系的设置原则第58页
     ·指标体系建立的方法和功能第58-59页
     ·模型指标体系的建立第59-62页
   ·中小企业内外部生态环境关键因子判定第62-71页
     ·依据指标层建立判断矩阵第62页
     ·填写判断矩阵第62-66页
     ·依据层次单排序计算层次总排序第66-67页
     ·依据权重大小判定关键因子第67-71页
第6章 中小企业生态环境关键因子模型构建第71-80页
   ·中小企业生态位关键因子模型第71-73页
     ·生态位关键因子构成第71-72页
     ·外部生态位关键因子模型构建第72-73页
   ·中小企业内部生态环境演化因子模型第73-76页
     ·内部演化关键因子构成第73-75页
     ·内部演化关键因子模型构建第75-76页
   ·内外因子互动模型第76-80页
     ·因子互动的机理第76-79页
     ·因子互动模型构建第79-80页
结论第80-81页
参考文献第81-84页
附录A 中小企业生态环境关键因子权重计算步骤第84-87页
附录B 专家调查打分卷第87-97页
附录C Matrix矩阵计算器简介第97-100页
附录D Mathtype数学公式编辑器第100-102页
致谢第102-103页
研究生履历第103页

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