首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国政府电子政务外包服务研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
前言第10-15页
 一.背景第10-12页
 二.国内外研究现状第12-13页
 三.意义第13页
 四.本文结构第13-15页
第1章 电子政务外包相关概念及其理论研究第15-23页
   ·电子政务外包的有关概念第15-21页
     ·电子政务的相关概念第15-17页
     ·外包的相关概念第17-21页
   ·电子政务外包的相关理论分析第21-23页
     ·新公共管理理论第21页
     ·劳动分工理论第21-22页
     ·比较优势理论第22页
     ·代理理论第22-23页
第2章 国内外电子政务外包发展现状第23-40页
   ·国外电子政务外包发展现状第23-28页
     ·美国的电子政务外包发展现状第23-25页
     ·英国的电子政务外包发展现状第25-27页
     ·巴西电子政务外包发展现状第27-28页
   ·我国的电子政务外包发展现状第28-29页
   ·我国电子政务外包模式第29-31页
   ·我国电子政务外包自身的特点第31-32页
   ·我国电子政务外包中存在的问题及其原因第32-35页
     ·电子政务外包动力不足第32-33页
     ·外包业务范围不明确第33页
     ·IT方面管理和规划能力不够第33页
     ·IT外包合同中的政府执行能力比较缺乏第33页
     ·外包服务商的选择第33-35页
     ·内部学习和创新能力的削弱第35页
     ·电子政务外包市场不成熟第35页
   ·我国政府电子政务外包中的风险第35-40页
     ·风险的成因和风险的来源第36-38页
     ·电子政务外包中的风险表现第38-40页
第3章 甘肃电子政务外包动因及其分析第40-46页
   ·甘肃省电子政务建设现状第40页
   ·甘肃省电子政务建设目前的问题第40-41页
     ·在政务专网建设中,各单位之间相互孤立、发展不均等第40页
     ·电子政务培训和安全保障工作有待进一步加强第40-41页
   ·甘肃电子政务外包动因第41-44页
     ·基于战略的考虑第41-42页
     ·政府服务的变革要求第42页
     ·人员的专业化要求第42-43页
     ·提高政府效率以及服务质量第43页
     ·精简组织的规模第43页
     ·有利于政府职能的转变第43-44页
     ·优化资源配置第44页
     ·为法治化提供条件和基础第44页
   ·甘肃省政务专网建设中的外包第44-46页
第4章 电子政务外包服务中的政府角色第46-55页
   ·政府对电子政务外包的风险控制第46-49页
     ·基于政府自身的风险控制第46-47页
     ·基于服务商自身的风险控制第47-48页
     ·交易过程中的风险控制第48-49页
   ·电子政务外包中的政府定位第49-50页
     ·战略伙伴第49页
     ·政府的原则第49-50页
     ·政府的评估标准第50页
   ·电子政务外包中的政府能力第50-51页
     ·信息技术能力第50页
     ·管理能力第50-51页
     ·领导的支持能力第51页
   ·电子政务外包中的政府行为第51-55页
     ·提供良好的法规环境第51-52页
     ·制定 IT服务管理的国家标准第52页
     ·完善政府 IT治理机制和 CIO制度第52-53页
     ·外包服务规范化第53页
     ·完善绩效评估体系第53-55页
结语第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
攻读硕士期间科研成果第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:章锡琛主持下《妇女杂志》编辑思想之研究
下一篇:胜任力视域下的公务员行政人格研究