首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--研究生教育论文

基于校企合作的研究生培养模式研究--以山西大学研究生教育创新中心为例

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
引论第11-18页
   ·问题的提出第11-12页
   ·国内外校企合作教育研究综述第12-15页
   ·研究的意义第15页
   ·研究思路及研究方法第15-18页
第一章 校企合作教育的理论分析第18-26页
   ·校企合作教育的理论基础阐述第18-22页
     ·“教育与生产劳动相结合”的原理第18页
     ·系统论有关原理第18-19页
     ·建构主义理论第19-20页
     ·效能原理第20-22页
     ·终身教育思想第22页
   ·校企合作研究生培养模式的概念解析第22-26页
     ·校企合作教育第22-23页
     ·培养模式第23-24页
     ·研究生培养模式第24-26页
第二章 国内外合作教育的发展状况分析及启示第26-33页
   ·合作教育的产生第26页
   ·合作教育在国内外的发展状况分析第26-30页
     ·合作教育在国外的发展状况分析第26-28页
     ·合作教育在国内的发展状况分析第28-30页
   ·国外合作教育对我国开展校企合作培养硕士研究生的启示第30-33页
第三章 山西大学校企合作培养研究生的发展状况分析第33-44页
   ·山西大学校企合作教育的发展历程及其现状分析第33-35页
   ·山西大学开展校企合作培养研究生的典型模式分析第35-36页
   ·山西大学校企合作培养研究生过程中存在的问题分析第36-44页
     ·提高研究生就业率根本途径第37-38页
     ·培养目标与培养方式第38-39页
     ·各参与主体参与校企合作培养研究生的积极性第39-41页
     ·制约校企联合培养研究生实质性效果因素分析第41-42页
     ·学位论文与科学研究第42-44页
第四章 山西大学开展校企合作培养研究生的对策研究第44-51页
   ·加强学校和企业对校企合作培养研究生重要性的认识第44-45页
   ·学校要加强自身建设,提高在校企合作培养研究生过程中对企业的吸引力第45-46页
   ·探索有利于校企合作培养研究生的运行模式第46-47页
   ·加强课程建设,改革与完善课程体系第47页
   ·健全校企合作培养研究生的组织机构第47-48页
   ·设立校企合作研究生创新教育基金第48-49页
   ·建立健全考核激励机制,极大调动学校导师和企业导师的积极性第49-51页
研究展望第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
附录1 校企合作培养研究生模式研究生调查问卷(学生卷)第56-59页
发表文章目录第59-60页
个人情况及联系方式第60-61页

论文共61页,点击 下载论文
上一篇:留学生与中国近代航空教育的发展
下一篇:初中生生命意义感的调查与干预研究