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新农村建设中山东省农村人力资源开发对策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1. 绪论第11-21页
   ·研究背景第11-13页
   ·国内外研究现状第13-18页
     ·国外研究现状第13-15页
     ·国内研究现状第15-18页
   ·研究思路与研究方法第18页
     ·研究思路第18页
     ·研究方法第18页
   ·研究内容及论文结构第18-19页
   ·技术路线示意图第19-20页
   ·本文创新之处第20-21页
2. 新农村建设与人力资源开发概述第21-31页
   ·新农村建设的内涵及缘由第21-24页
   ·农村人力资源开发理论第24-25页
     ·农村人力资源及其分类第24-25页
     ·农村人力资源开发的含义第25页
   ·农村人力资源开发对新农村建设的重要影响第25-31页
     ·有利于培养新型农民,为新农村提供人才保障第25-27页
     ·有利于增加农民收入,促进新农村生产力的发展第27-28页
     ·有利于促进剩余劳动力转移,夯实新农村的经济基础第28-29页
     ·有利于调整农业经济结构,强化新农村建设产业支撑第29-31页
3. 新农村建设中山东农村人力资源现状分析第31-40页
   ·山东农村人力资源数量第31-32页
   ·山东农村人力资源质量第32-36页
     ·山东省农村人口教育素质第32-33页
     ·山东省农村健康状况第33-36页
   ·山东农村劳动力就业结构及变化趋势第36-37页
   ·山东农村人力资源的区域分布第37-38页
   ·山东农村人力资源流动状况第38-40页
4. 新农村建设中山东农村人力资源开发存在的问题第40-47页
   ·人力资源投资重视不足第40-42页
   ·农村教育与培训第42-46页
     ·农村基础教育不扎实第43-44页
     ·农村职业培训水平较低第44-46页
   ·农村的医疗卫生保障不健全第46-47页
5. 新农村建设中山东农村人力资源开发的对策第47-59页
   ·控制农村人口适度增长第47-49页
   ·改革和发展农村教育第49-56页
     ·增加教育投资第49-51页
     ·强化普及农村九年义务教育第51-52页
     ·发展农村成人教育第52-53页
     ·兴办农村职业教育第53-55页
     ·推广农村现代远程教育体系第55-56页
   ·注重人力资源的健康投资第56-59页
参考文献第59-61页
致谢第61-62页
个人简历第62页
发表的学术论文第62页

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