| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、问题的提出 | 第11-14页 |
| 二、农民工劳动权受损害的司法考察与判断 | 第14-20页 |
| （一） 关于农民工劳动权受损害的司法考察 | 第14-18页 |
| 1. 关于农民工劳动签约率的考察 | 第14-15页 |
| 2. 关于农民工诉讼请求情况的考察 | 第15-18页 |
| （二） 农民工劳动权受损害的司法判断 | 第18-20页 |
| 1. 农民工对司法解决问题信心不足 | 第18页 |
| 2. 农民工与用人单位之间存在实质上的不平等 | 第18-19页 |
| 3. 农民工享有权利与用人单位承担义务的失衡 | 第19-20页 |
| 三、农民工劳动权在司法领域倾斜保护的理论基础 | 第20-28页 |
| （一） 人权理论是农民工劳动权在司法领域倾斜保护的基础理论 | 第20-22页 |
| 1. 人权发展概说 | 第20-21页 |
| 2. 劳动人权理论 | 第21-22页 |
| （二） 司法扶弱理论是农民工劳动权在司法领域倾斜保护的运行依据 | 第22-23页 |
| 1. 司法权行使的人民性 | 第22页 |
| 2. 司法权维护弱势群体权益的正当性 | 第22-23页 |
| 3. 司法保护弱势群体原则的具体实现 | 第23页 |
| （三） 追求实质平等是农民工劳动权在司法领域倾斜保护的正当性基础 | 第23-26页 |
| 1. 两种平等观：形式平等和实质平等 | 第23-25页 |
| 2. 追求实质平等的必然性 | 第25-26页 |
| （四） 弥补资源分配的不公是农民工劳动权在司法领域倾斜保护的现实原因 | 第26-28页 |
| 1. 城乡二元结构的天然不公 | 第26页 |
| 2. 农民工付出与收入的不对称 | 第26-27页 |
| 3. 基于分配公平的倾斜保护 | 第27-28页 |
| 四、农民工劳动权在司法领域倾斜保护的实践路径 | 第28-44页 |
| （一） 农民工劳动权在司法领域倾斜保护的宏观思路 | 第28-30页 |
| 1. 在解决纠纷的功能上，增强农民工通过司法途径维护权益的信心 | 第28页 |
| 2. 在裁判依据的探寻上，遵循倾斜保护农民工原则 | 第28-29页 |
| 3. 在审判程序的运用上，充分保障农民工的诉讼权利 | 第29-30页 |
| 4. 在案件的实体处理上，强化用人主体的社会责任 | 第30页 |
| （二） 农民工劳动权在司法领域倾斜保护的细节处理 | 第30-44页 |
| 1. 在用工关系的审查上，避免做出劳务关系的认定 | 第30-32页 |
| 2. 在工伤损害赔偿的救济上，尽量拓展救济途径 | 第32-34页 |
| 3. 在农民工与用人单位事实劳动关系的认定上，适当减轻农民工的举证责任并适用有效劳动合同的法律规则 | 第34-37页 |
| 4. 对因用人单位单方调岗引起的争议，严格审查其调整行为的合理性及合法性 | 第37-39页 |
| 5. 在用人单位以农民工违反规章制度解除劳动关系产生的纠纷中，对解除行为实行严格审查制 | 第39-41页 |
| 6. 在用人单位违法解雇农民工的案件中，判决用人单位承担律师代理费 | 第41页 |
| 7. 在劳动争议案件中，可灵活保护农民工的双重劳动关系 | 第41-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 附：笔者所在法院受理210 例农民工劳动纠纷案件 | 第46-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
