| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·引言 | 第10页 |
| ·课题方向在国内外进展情况 | 第10-11页 |
| ·系统概述 | 第11-12页 |
| ·系统特点 | 第12页 |
| ·系统管理流程图 | 第12-14页 |
| ·课题实施的重点与难点 | 第14页 |
| ·文章的组织结构 | 第14-16页 |
| 第二章系统的关键技术方案 | 第16-27页 |
| ·系统应用体系 | 第16-17页 |
| ·开发技术体系 | 第17-18页 |
| ·数据库管理系统 | 第18-19页 |
| ·系统的安全 | 第19-25页 |
| ·网络安全防护 | 第20页 |
| ·操作系统网络安全 | 第20-22页 |
| ·数据库系统安全 | 第22-23页 |
| ·病毒的安全防护 | 第23-24页 |
| ·安全规范管理 | 第24页 |
| ·应用系统的安全 | 第24-25页 |
| ·系统的备份方案 | 第25-26页 |
| ·数据库数据备份的内容 | 第25-26页 |
| ·文件数据备份方案 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 需求分析 | 第27-36页 |
| ·系统的需求分析 | 第27-34页 |
| ·输入 | 第27-28页 |
| ·处理 | 第28-33页 |
| ·月工资初始化 | 第28-29页 |
| ·工资基本情况维护 | 第29-30页 |
| ·工资数据录入 | 第30-32页 |
| ·工资计算 | 第32页 |
| ·工资发放 | 第32-33页 |
| ·工资分析 | 第33页 |
| ·工资年终汇总 | 第33页 |
| ·数据查询 | 第33页 |
| ·输出 | 第33-34页 |
| ·工资统计分析 | 第34-35页 |
| ·引言 | 第34页 |
| ·输入 | 第34页 |
| ·处理 | 第34-35页 |
| ·统计报表生成 | 第34页 |
| ·报表的钩稽关系检验和上报 | 第34-35页 |
| ·报表数据的查询 | 第35页 |
| ·输出 | 第35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 人事工资管理系统的设计与实现 | 第36-56页 |
| ·系统的设计 | 第36-49页 |
| ·设计原则和目标 | 第36-37页 |
| ·设计原则 | 第36-37页 |
| ·设计的目标 | 第37页 |
| ·系统的整体框架 | 第37-38页 |
| ·模块的划分 | 第38-39页 |
| ·工资数据流程图 | 第39-40页 |
| ·数据库设计 | 第40-43页 |
| ·数据库实体的设计 | 第40-42页 |
| ·数据库表设计 | 第42-43页 |
| ·个人工资管理 | 第43-49页 |
| ·界面的实现 | 第49-55页 |
| ·界面单元设计 | 第49-50页 |
| ·界面分类 | 第50-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第五章 系统测试 | 第56-64页 |
| ·测试目的 | 第56页 |
| ·测试所用工具 | 第56-58页 |
| ·Microsoft Web Application Stress Tool | 第56-57页 |
| ·WinRunner | 第57-58页 |
| ·测试环境 | 第58-59页 |
| ·服务器端 | 第58-59页 |
| ·客户端 | 第59页 |
| ·测试方法 | 第59-60页 |
| ·黑盒测试 | 第59-60页 |
| ·白盒测试 | 第60页 |
| ·测试过程 | 第60-62页 |
| ·单元测试 | 第60-61页 |
| ·集成测试 | 第61-62页 |
| ·系统测试 | 第62-63页 |
| ·新产品试制标准 | 第63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |