| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 一、绪论 | 第8-16页 |
| (一)选题背景、研究对象及目的意义 | 第8-9页 |
| (二)研究内容与研究方法 | 第9-10页 |
| (三)研究思路和框架 | 第10-12页 |
| (四)国内外目标管理研究现状 | 第12-16页 |
| 二、庆阳市党政机关目标管理相关理论研究 | 第16-20页 |
| (一)德鲁克目标管理理论 | 第16-17页 |
| (二)政府绩效评估理论 | 第17-18页 |
| (三)科学发展观理论 | 第18-20页 |
| 三、国内目标管理的实践及两个城市实施目标管理的经验 | 第20-23页 |
| (一)湖北省武汉市实施目标管理的经验和做法 | 第21页 |
| (二)江苏省连云港市实施目标管理的经验和做法 | 第21-23页 |
| 四、庆阳市党政机关实施目标管理工作现状分析 | 第23-33页 |
| (一)庆阳市党政机关实施目标管理工作概况 | 第23-28页 |
| (二)庆阳市党政机关实施目标管理存在的主要问题 | 第28-31页 |
| (三)庆阳市党政机关实施目标管理存在问题的成因分析 | 第31-33页 |
| 五、改进庆阳市党政机关目标管理工作的对策建议 | 第33-48页 |
| (一)创新理念找准目标管理的正确方向 | 第33-35页 |
| (二)建立平台完善目标管理组织系统 | 第35-38页 |
| (三)健全体系推进目标管理的科学化 | 第38-48页 |
| 六、结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 在学习期间的研究成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |