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股权激励力度对企业创新绩效的影响--基于PSTR面板平滑转换回归模型的实证研究

摘要第5-7页
abstract第7-9页
第一章 绪论第11-15页
    1.1 选题背景及意义第11-12页
    1.2 研究内容与方法第12-14页
    1.3 可能的创新点第14-15页
第二章 基本概念与文献综述第15-25页
    2.1 基本概念第15-16页
    2.2 文献综述第16-24页
    2.3 本章小结第24-25页
第三章 基于DEA模型的企业创新绩效的度量第25-31页
    3.1 DEA模型的介绍第25-26页
    3.2 样本选取及其数据来源第26-27页
    3.3 投入与产出指标的设计第27-28页
    3.4 上市公司创新绩效的度量与分析第28-31页
第四章 基于PSTR模型的实证分析第31-45页
    4.1 面板平滑转换回归模型简介第31-32页
    4.2 模型参数的估计第32-33页
    4.3 变量的选择及其定义第33-36页
    4.4 模型的实证检验第36-38页
    4.5 门槛效应检验与估计第38-40页
    4.6 实证结果及其解释第40-41页
    4.7 国有企业和非国有企业分组分析第41-45页
第五章 研究结论政策建议与局限性第45-48页
    5.1 研究结论第45-46页
    5.2 政策建议第46页
    5.3 研究的局限性第46-48页
参考文献第48-54页
附录一第54-55页
附录二第55-61页
致谢第61-62页

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