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我国上市公司高送转行为研究--基于内部人减持视角

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
导论第9-22页
    一、研究背景及研究意义第9-11页
    二、文献综述第11-17页
    三、研究思路、研究内容和研究方法第17-20页
    四、研究的贡献及不足第20-22页
第一章 理论分析和研究假设第22-27页
    第一节 存在内部人减持的高送转与股票市场反应第22-24页
        一、高送转后股票的短期市场反应第22-23页
        二、内部人减持中获得的超额回报第23-24页
    第二节 存在内部人减持的高送转与机会主义行为第24-27页
        一、高送转所传递的真实业绩第24-25页
        二、高送转股利政策中的自利动机第25-27页
第二章 上市公司高送转与内部人减持特征第27-34页
    第一节 上市公司高送转总体特征第27-28页
        一、A股市场高送转公告总体呈增加趋势第27页
        二、沪深两市上市公司送转股力度不断增加第27-28页
    第二节 高送转的市场与行业分布特征第28-31页
        一、中小创上市公司更热衷于执行高比例的送转政策第28-29页
        二、高送转事件存在较高的行业集中度第29-31页
    第三节 窗口期内存在内部人减持的高送转特征第31-34页
        一、内部人偏好于伴随高送转进行减持第31-32页
        二、企业送转规模越大,内部人减持数量越多第32-34页
第三章 内部人在高送转中减持获利的检验第34-43页
    第一节 样本数据与研究准备第34-36页
        一、样本选择和数据处理第34-35页
        二、事件窗口定义与研究计算过程第35-36页
    第二节 高送转股票短期市场表现第36-43页
        一、事件研究计算结果第36-39页
        二、引入内部人减持和牛熊市结构的高送转第39-41页
        三、内部人减持频次与高送转股票短期市场波动第41-43页
第四章 高送转对企业业绩影响的检验第43-51页
    第一节 高送转后公司业绩的初步统计第43-46页
        一、高送转与基于盈余的会计业绩第43-45页
        二、高送转与基于股票回报的市场业绩第45-46页
    第二节 高送转与公司业绩的实证检验第46-51页
        一、涉及数据和模型介绍第46-47页
        二、高送转与公司业绩的回归分析第47-49页
        三、减持组高送转公司的业绩预告第49-51页
第五章 内部人减持对高送转边际影响研究第51-58页
    第一节 模型设计和样本数据第51-54页
        一、模型和变量定义第51-52页
        二、样本筛选和数据处理第52页
        三、相关性检验和描述性统计第52-54页
    第二节 实证检验及结果分析第54-58页
        一、未处理内生性的Probit回归结果第54-55页
        二、对内生性问题的考虑第55-56页
        三、处理内生性后的Probit回归结果第56-58页
结论、启示和建议第58-61页
    一、研究结论第58-59页
    二、启示和建议第59-61页
参考文献第61-66页
致谢第66页

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