首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

基于胜任力理论的建设领域执业人员评价体系以及应用研究--以建造师为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景第11-14页
        1.1.1 我国建筑业发展现状第11页
        1.1.2 我国执业人员发展现状第11-12页
        1.1.3 国内现有的建造师评奖体系及其不足之处第12-13页
        1.1.4 胜任力研究的提出和意义第13-14页
    1.2 研究目的和意义第14-15页
    1.3 研究的内容第15-16页
    1.4 研究的方法和技术路线第16-18页
        1.4.1 研究方法第16-17页
        1.4.2 技术路线第17-18页
    1.5 研究的创新点第18-20页
第2章 相关概念界定及理论综述第20-35页
    2.1 胜任力的定义与内涵第20-23页
        2.1.1 胜任力的界定第20页
        2.1.2 胜任力的分类第20-22页
        2.1.3 胜任力模型第22-23页
    2.2 国内外胜任力研究发展第23-28页
        2.2.1 胜任力研究的起步阶段第23-24页
        2.2.2 胜任力研究的发展阶段第24-25页
        2.2.3 胜任力研究的成熟及应用阶段第25-27页
        2.2.4 国内外胜任力研究的总结第27-28页
    2.3 工程建设领域中关于胜任力的研究第28-31页
        2.3.1 以胜任力建模为导向第28-29页
        2.3.2 以胜任力评价为导向第29-30页
        2.3.3 以研究“胜任力—绩效”关系为导向第30-31页
    2.4 胜任力研究评述第31-33页
        2.4.1 胜任力建模中存在的问题第31页
        2.4.2 胜任力模型应用中存在的问题第31-32页
        2.4.3 胜任力研究中存在的其他问题第32-33页
        2.4.4 胜任力的研究动向第33页
    2.5 本章小结第33-35页
第3章 注册建造师胜任力模型的建立与优化第35-62页
    3.1 胜任力模型建立与优化的步骤和方法第35页
    3.2 注册建造师胜任力模型的构建第35-44页
        3.2.1 查阅文献提取胜任力因素第36-41页
        3.2.2 对建造师制度进行理论分析提取胜任力因素第41-42页
        3.2.3 访谈法对建造师胜任力因素的验证和补充第42-44页
    3.3 问卷的编制与发放第44-46页
        3.3.1 专家问卷的编制第45页
        3.3.2 问卷的发放第45-46页
    3.4 模型的优化分析第46-60页
        3.4.1 重要程度分析第47页
        3.4.2 效度分析第47-54页
        3.4.3 信度分析第54-60页
    3.5 本章小结第60-62页
第4章 基于熵值层次分析法的评价体系构建第62-86页
    4.1 熵值层次分析法第62-67页
        4.1.1 熵值层次法的基本概念第62-63页
        4.1.2 熵值层次分析法的实施流程第63-67页
    4.2 评价指标权重的确定流程第67-79页
        4.2.1 层次分析法确定权重第67-73页
        4.2.2 熵值法确定权重第73-78页
        4.2.3 熵值层次分析法确定综合权重第78-79页
    4.3 应用模糊综合评价法的执业人员执业能力量化第79-81页
        4.3.1 建立评语集第80页
        4.3.2 建立模糊评价矩阵第80-81页
        4.3.3 建造师评价体系各维度评价结果第81页
        4.3.4 建造师执业能力的综合评价结果第81页
    4.4 评价体系的应用第81-84页
        4.4.1 建造师执业能力评价体系应用案例第81-83页
        4.4.2 评价体系构建的意义第83-84页
    4.5 本章小结第84-86页
第5章 主要结论与不足第86-88页
    5.1 主要结论第86-87页
    5.2 不足第87-88页
参考文献第88-93页
附录第93-114页
    附录1 建造师胜任力评价因素访谈提纲第93-94页
    附录2 建筑业从业人员(建造师)评价体系调查问卷第94-97页
    附录3 专家打分表第97-101页
    附录4 工程建设项目执业人员胜任力调查问卷第101-106页
    附录5 计算过程中的几个重要数据表格第106-112页
    附录6 建造师执业能力量化问卷第112-114页
致谢第114-115页
攻读硕士学位期间的研究成果第115页

论文共115页,点击 下载论文
上一篇:学习目标取向对创新绩效的影响研究--基于反馈寻求行为的中介及组织创新氛围的调节
下一篇:基于三维底线可持续供应链的战略优化和算法分析