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官员辞职潮后的独立董事功能转换及治理效应

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
第一章 导论第7-12页
    第一节 选题背景第7-8页
    第二节 选题意义第8-9页
        一、理论意义第8页
        二、实际意义第8-9页
    第三节 研究方法第9页
    第四节 研究框架第9-10页
    第五节 创新点第10-12页
第二章 文献综述第12-21页
    第一节 关于独立董事职能的文献综述第12-15页
        一、独立董事监督职能第12-13页
        二、独立董事咨询职能第13-14页
        三、资源支持职能第14-15页
    第二节 关于公司政治关联的文献综述第15-17页
        一、政治关联的表现形式第15-16页
        二、政治关联的主要影响途径第16-17页
        三、政治关联的影响后果第17页
    第三节 关于官员独董辞职的文献综述第17-19页
        一、辞职原因的文献综述第17-18页
        二、市场反应的文献综述第18-19页
        三、独董辞职所带来影响的文献综述第19页
    第四节 文献评述第19-21页
第三章 我国独立董事制度的背景现状及相关理论第21-28页
    第一节 独立董事制度发展及现状第21-24页
        一、独立董事制度第21页
        二、独立董事任职条件第21-22页
        三、独立董事背景分布第22-23页
        四、独立董事制度现状与不足第23-24页
    第二节 相关理论阐述第24-28页
        一、委托代理理论第24-25页
        二、资源依赖假说第25-26页
        三、信息不对称理论第26-28页
第四章 理论分析与研究假设第28-31页
    第一节 官员独董辞职对企业政治资本的影响第28-29页
    第二节 官员辞职对独董监督职能的影响第29页
    第三节 官员独董辞职对公司绩效的影响第29-31页
第五章 研究设计第31-37页
    第一节 研究样本和数据来源第31页
    第二节 模型设计第31-32页
    第三节 变量选取与定义第32-37页
        一、解释变量第32-33页
        二、被解释变量第33-34页
        三、控制变量第34-37页
第六章 实证结果分析第37-52页
    第一节 描述性统计第37-38页
    第二节 相关性分析第38-40页
    第三节 回归结果第40-45页
        一、官员独董辞职对企业政治资本影响的回归结果分析第40-42页
        二、官员辞职对独董监督职能影响的回归结果分析第42-44页
        三、官员独董辞职对公司绩效影响的回归结果分析第44-45页
    第四节 稳健性检验第45-49页
        一、政治资本变量替换第45-47页
        二、重新匹配对照组样本第47-49页
    第五节 进一步研究第49-52页
        一、股权性质对政治资本的调节效应第49-50页
        二、公司绩效的滞后效应第50-52页
第七章 总结第52-54页
    第一节 研究结论第52页
    第二节 政策建议第52-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页

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