摘要 | 第2-4页 |
ABSTRACT | 第4-6页 |
1 绪论 | 第10-18页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-13页 |
1.2 国内外研究综述 | 第13-15页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第13页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第13-15页 |
1.2.3 国内外研究评述 | 第15页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第15-16页 |
1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16页 |
1.4 研究的创新与不足 | 第16-18页 |
1.4.1 研究的创新点 | 第16-17页 |
1.4.2 研究的不足之处 | 第17-18页 |
2 相关概念及理论基础 | 第18-24页 |
2.1 相关概念 | 第18-20页 |
2.1.1 资源型城市 | 第18页 |
2.1.2 政府职能 | 第18-19页 |
2.1.3 产业转型 | 第19-20页 |
2.1.4 地方政府 | 第20页 |
2.2 理论基础 | 第20-24页 |
2.2.1 资源型城市发展周期理论 | 第20-21页 |
2.2.2 可持续发展理论 | 第21页 |
2.2.3 公共选择理论 | 第21-22页 |
2.2.4 新公共服务理论 | 第22-24页 |
3 大庆市政府推动产业转型的现状与存在主要问题 | 第24-34页 |
3.1 大庆市产业结构特征 | 第24-28页 |
3.1.1 大庆市三次产业结构变动规律与对比分析 | 第24-26页 |
3.1.2 大庆市产业结构特征 | 第26-28页 |
3.2 大庆市政府推动产业转型的现状与取得的成就 | 第28-31页 |
3.2.1 大庆市政府推动产业转型的现状 | 第28-30页 |
3.2.2 大庆市政府推动产业转型取得的成就 | 第30-31页 |
3.3 大庆市政府推动产业转型过程中存在主要问题 | 第31-34页 |
3.3.1 政府推动接续替代性产业发展的主体责任落实不到位 | 第31-32页 |
3.3.2 地方政府对市场干预过度且监管力度不足 | 第32页 |
3.3.3 产业转型的资金扶持力度较小且投融资机制不健全 | 第32-33页 |
3.3.4 产业转型过程中政府的人才政策不健全 | 第33-34页 |
4 大庆市政府推动产业转型过程中存在问题成因分析 | 第34-37页 |
4.1 未能从根本上转变陈旧的发展观念 | 第34页 |
4.2 行政管理体制及方法缺乏科学性 | 第34-35页 |
4.3 供给侧改革落实不到位 | 第35-36页 |
4.4 人才管理体制机制不完善 | 第36-37页 |
5 国内外经验借鉴及启示 | 第37-43页 |
5.1 国外经验 | 第37-39页 |
5.1.1 德国鲁尔区产业转型经验 | 第37-38页 |
5.1.2 美国休斯敦产业转型经验 | 第38-39页 |
5.2 国内经验 | 第39-41页 |
5.2.1 阜新市产业转型经验 | 第39-40页 |
5.2.2 枣庄市产业转型经验 | 第40-41页 |
5.3 国内外经验对我国的启示 | 第41-43页 |
5.3.1 打造产业链条及产业集群 | 第41页 |
5.3.2 促进接续替代产业发展 | 第41-43页 |
6 可持续发展视角下大庆市政府推动产业转型的路径选择 | 第43-49页 |
6.1 依照绿色经济发展需要坚持产业规划先行原则 | 第43-44页 |
6.1.1 优化资源开发布局合理引导产业集聚 | 第43-44页 |
6.1.2 发挥比较优势培育接续产业 | 第44页 |
6.2 扩大开放、明确市场主体与政府责任 | 第44-46页 |
6.2.1 为产业转型提供宽松的营商环境 | 第44-45页 |
6.2.2 加强市场监管长效机制建设 | 第45-46页 |
6.3 加大财政支持力度并完善金融体系 | 第46-47页 |
6.3.1 加大财政的支持力度 | 第46-47页 |
6.3.2 建立社会资本参与的投资机制 | 第47页 |
6.4 提高人才管理与引进水平 | 第47-49页 |
6.4.1 根据产业转型需要优化人才结构 | 第47-48页 |
6.4.2 建立多元化的人才激励方式 | 第48-49页 |
7 结论与展望 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-54页 |