| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究的背景、意义 | 第10-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-16页 |
| 1.3 研究方法与论文框架 | 第16-19页 |
| 2 理论、制度背景与研究假设 | 第19-35页 |
| 2.1 股权制衡与内部控制的理论分析 | 第19-29页 |
| 2.2 内部控制制度背景 | 第29-33页 |
| 2.3 研究假设 | 第33-35页 |
| 3 研究设计与实证结果 | 第35-43页 |
| 3.1 研究设计 | 第35-37页 |
| 3.2 钢铁企业行业分析 | 第37-38页 |
| 3.3 描述性分析 | 第38-39页 |
| 3.4 实验检验 | 第39-43页 |
| 4 结论、启示及建议 | 第43-46页 |
| 4.1 研究结论 | 第43页 |
| 4.2 启示与建议 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |