首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

输配电及器材制造行业业绩评价体系研究--以平高电气为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第11-21页
    1.1 研究背景和意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国外研究现状及评述第13-17页
        1.2.1 经济增加值(EVA)相关研究第13-15页
        1.2.2 平衡计分卡(BSC)相关研究第15-16页
        1.2.3 经济增加值与平衡计分卡结合的研究第16页
        1.2.4 国内外研究评述第16-17页
    1.3 研究方法与内容第17-21页
        1.3.1 研究方法第17-18页
        1.3.2 研究内容与框架第18页
        1.3.3 创新点第18-21页
2 相关理论基础第21-27页
    2.1 业绩评价研究的理论基础第21-22页
        2.1.1 价值管理理论第21页
        2.1.2 委托代理理论第21-22页
        2.1.3 利益相关者理论第22页
    2.2 EVA理论分析第22-23页
        2.2.1 EVA内涵第22-23页
        2.2.2 EVA计算与优劣势第23页
    2.3 BSC理论分析第23-25页
        2.3.1 BSC内涵第23-24页
        2.3.2 BSC战略框架与优劣势第24-25页
    2.4 EVA与BAC结合的必要性与可行性第25-27页
3 平高电气业绩评价体系现状及问题分析第27-37页
    3.1 平高电气简介及业绩评价体系现状第27-31页
        3.1.1 平高电气简介第27-28页
        3.1.2 平高电气业绩评价体系现状第28-31页
        3.1.3 公司层面业绩现状第31页
    3.2 现行业绩评价体系应用问题及原因分析第31-34页
        3.2.1 指标没有与战略相结合第31-32页
        3.2.2 公司层面指标选取不够全面第32-33页
        3.2.3 忽视股权资本成本第33页
        3.2.4 评价缺乏反馈机制和行业对标第33-34页
    3.3 传统业绩评价方式产生的后果第34-35页
    3.4 业绩评价体系改进建议第35-37页
        3.4.1 构建EVA与BSC结合的战略评价框架第35-36页
        3.4.2 丰富评价指标第36页
        3.4.3 建立反馈机制和优化评分方式第36-37页
4 业绩评价指标体系的设计第37-51页
    4.1 评价指标设计原则第37-38页
        4.1.1 战略主导原则第37-38页
        4.1.2 灵活性原则第38页
        4.1.3 成本效益原则第38页
        4.1.4 可比性原则第38页
    4.2 企业战略目标及战略地图第38-40页
        4.2.1 明确战略目标第38-39页
        4.2.2 战略地图第39-40页
    4.3 指标选取第40-43页
        4.3.1 财务维度指标选取第40-41页
        4.3.2 客户维度指标选取第41-42页
        4.3.3 内部运营维度指标选取第42-43页
        4.3.4 学习与成长维度指标选取第43页
    4.4 指标权重的确定第43-47页
        4.4.1 层次模型构建第44页
        4.4.2 权重计算第44-47页
    4.5 确定整体考核等级第47-48页
    4.6 部门、员工考核第48-51页
        4.6.1 部门考核第48-49页
        4.6.2 员工考核第49-51页
5 基于改进后体系对平高电气整体业绩的评价第51-62页
    5.1 指标计算与评分结果第51-59页
        5.1.1 EVA相关指标计算第51-56页
        5.1.2 综合评分结果第56-57页
        5.1.3 评分结果分析第57-59页
    5.2 实行新体系的相关保障措施第59-62页
        5.2.1 成立考核监督部门第59-60页
        5.2.2 建立反馈系统第60页
        5.2.3 建立与业绩评价体系相匹配的激励系统第60-61页
        5.2.4 开展业绩评价宣传第61-62页
6 结论与展望第62-64页
    6.1 研究结论第62-63页
    6.2 研究展望第63-64页
参考文献第64-68页
附录第68-74页
致谢第74-75页

论文共75页,点击 下载论文
上一篇:乳业社会风险相关的内部控制评价体系及应用研究
下一篇:企业集团财务公司资金管理问题研究--以Y集团财务公司为例