主任检察官制度研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 引言 | 第12-18页 |
| 一、选题背景和现实意义 | 第12-13页 |
| (一)选题背景 | 第12页 |
| (二)现实意义 | 第12-13页 |
| 二、文献综述 | 第13-14页 |
| 三、研究方法与思路 | 第14-15页 |
| 四、创新之处与不足 | 第15-18页 |
| 第二章 主任检察官制度概述 | 第18-26页 |
| 一、概念界定 | 第18-19页 |
| (一)主任检察官 | 第18页 |
| (二)主任检察官制度 | 第18-19页 |
| 二、主任检察官制度的依据 | 第19-21页 |
| (一)主任检察官制度的法理基础 | 第19-20页 |
| (二)主任检察官制度的法律依据 | 第20-21页 |
| 三、检察机关办案制度的变革历程 | 第21-24页 |
| (一)三级审批制 | 第21-23页 |
| (二)主诉检察官制度 | 第23-24页 |
| 四、主任检察官制度的价值 | 第24-26页 |
| (一)有利于检察机关独立性的彰显 | 第24页 |
| (二)有利于明确职责,实现权责统一 | 第24-25页 |
| (三)有利于促进检察官队伍整体专业水平的提高 | 第25-26页 |
| 第三章 我国主任检察官制度改革实践情况 | 第26-32页 |
| 一、整合内设机构 | 第26页 |
| 二、选任主任检察官 | 第26-27页 |
| 三、确定主任检察官的职责权限 | 第27-28页 |
| 四、建立主任检察官制度的监督机制 | 第28-29页 |
| 五、建立主任检察官制度的职业保障机制 | 第29-32页 |
| 第四章 主任检察官制度改革实践中存在的问题 | 第32-38页 |
| 一、整合内设机构缺乏统一标准 | 第32页 |
| 二、选任主任检察官不规范 | 第32-33页 |
| (一)各地主任检察官的选任标准不一 | 第32-33页 |
| (二)主任检察官的员额比例有待商榷 | 第33页 |
| 三、各类检察人员的职权不明确 | 第33-34页 |
| 四、监督制约机制不完善 | 第34-35页 |
| 五、主任检察官职业保障制度不健全 | 第35-38页 |
| (一)职业保障制度的内容及方式有待完善 | 第35页 |
| (二)办案经费保障制度不完善 | 第35页 |
| (三)各类人员待遇存在不合理落差 | 第35-38页 |
| 第五章 完善主任检察官制度的设想 | 第38-46页 |
| 一、统一机构设置标准 | 第38-39页 |
| (一)建议修改《人民检察院组织法》 | 第38页 |
| (二)加强机构设置的检察理论研究 | 第38-39页 |
| (三)消除机构调整对内部监督的不利影响 | 第39页 |
| 二、规范主任检察官选任制度 | 第39-40页 |
| (一)制定严格的选任标准 | 第39-40页 |
| (二)制定规范的选任程序 | 第40页 |
| (三)建立主任检察官退出机制 | 第40页 |
| 三、明确各类检察人员的职责权限 | 第40-42页 |
| (一)明确主任检察官的职责权限 | 第40-41页 |
| (二)明确检察长的职责权限 | 第41页 |
| (三)明确部门负责人的职责权限 | 第41页 |
| (四)明确其他检察官的职责权限 | 第41-42页 |
| 四、强化办案监督制约机制 | 第42-43页 |
| (一)完善内部监督机制 | 第42页 |
| (二)强化检务督察 | 第42页 |
| (三)完善外部监督机制 | 第42-43页 |
| 五、完善主任检察官职业保障机制 | 第43-46页 |
| (一)完善身份保障制度 | 第43-44页 |
| (二)优化财政保障制度 | 第44页 |
| (三)畅通晋升渠道,提高薪级待遇 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
