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任务相关性与激励对自我损耗后效的影响研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
前言第10-11页
1 文献综述第11-26页
    1.1 主要概念第11-12页
        1.1.1 自我管理第11页
        1.1.2 自我控制第11页
        1.1.3 自我损耗及其后效第11页
        1.1.4 自我控制资源第11-12页
        1.1.5 任务相关性第12页
    1.2 自我损耗的任务类型第12-15页
        1.2.1 不一致色词任务(Stroop)第13页
        1.2.2 工作记忆任务(Working memory)第13-14页
        1.2.3 情绪视频任务(Emotion video)第14页
        1.2.4 思维克制任务(Thought Suppression)第14-15页
        1.2.5 注意视频任务(Attention video)第15页
    1.3 自我损耗后效的测量第15-16页
        1.3.1 认知测量第15页
        1.3.2 生理测量第15-16页
    1.4 自我损耗后效的影响因素第16-23页
        1.4.1 自我控制资源第17-18页
        1.4.2 学习勤勉第18-19页
        1.4.3 认知调控第19-20页
        1.4.4 动机第20-22页
        1.4.5 注意第22-23页
        1.4.6 情绪第23页
    1.5 问题提出第23-26页
        1.5.1 多任务情境下自我损耗后效的变化情况第23-24页
        1.5.2 多任务情境下任务类型对自我损耗后效的影响第24-25页
        1.5.3 有无激励以及激励的性质对自我损耗后效的影响第25页
        1.5.4 研究设计第25-26页
2 实验一: 多任务情境下任务相关性对自我损耗后效变化的影响第26-34页
    2.1 方法第26-29页
        2.1.1 被试第26页
        2.1.2 实验设计第26-27页
        2.1.3 实验材料第27-28页
        2.1.4 实验程序第28-29页
    2.2 结果第29-32页
        2.2.1 情绪与难度评价第29-31页
        2.2.2 反应时差值第31-32页
    2.3 讨论第32-34页
3 实验二: 任务不连续相关情境下激励对自我损耗后效的影响第34-41页
    3.1 方法第34-37页
        3.1.1 被试第34-35页
        3.1.2 实验设计第35页
        3.1.3 实验材料第35-36页
        3.1.4 实验程序第36-37页
    3.2 结果第37-40页
        3.2.1 情绪与难度评价第37-39页
        3.2.2 反应时差值第39-40页
    3.3 讨论第40-41页
4 研究结果讨论第41-43页
5 不足与展望第43-46页
6 结论第46-47页
参考文献第47-54页
附录第54-56页
致谢第56页

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