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启阳集团人力资源管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-15页
    1.1 论文的研究背景及研究现状第11-13页
    1.2 论文的研究目的和意义第13页
    1.3 本课题研究内容及本文组织第13-14页
    1.4 小结第14-15页
第二章 相关技术及其原理第15-26页
    2.1 B/S三层结构第15-17页
    2.2 前台开发技术JSP第17-20页
        2.2.1 JSP概述第17页
        2.2.2 JSP技术的优越性第17-18页
        2.2.3 生成Servlet的技术原理第18-19页
        2.2.4 工作原理及访问机制第19-20页
    2.3 后台数据库——SQLSERVER第20-24页
        2.3.1 SQLServer简介第20页
        2.3.2 SQL语言简介第20-24页
    2.4 WEB与数据库连接的应用程序实现方式第24-25页
        2.4.1 JDBC技术第24页
        2.4.2Tomcat WEB服务器技术第24-25页
    2.5 小结第25-26页
第三章 需求分析第26-45页
    3.1 功能需求第26-28页
        3.1.1 系统总体功能概述第26页
        3.1.2 一般员工的功能需求第26-27页
        3.1.3 领导层员工的功能需求第27页
        3.1.4 人事管理员的功能需求第27-28页
    3.2 数据需求第28-39页
        3.2.1 一般员工的数据需求第28-31页
        3.2.2 领导层员工的数据需求第31-33页
        3.2.3 人事管理员的数据需求第33-39页
    3.3 权限控制需求第39-42页
        3.3.1 系统角色第39页
        3.3.2 权限字典表第39-42页
        3.3.3 用户权限表第42页
    3.4 可行性分析第42-44页
        3.4.1 技术可行性第43页
        3.4.2 经济可行性第43页
        3.4.3 操作可行性第43-44页
    3.5 小结第44-45页
第四章 系统设计第45-58页
    4.1 系统设计概述第45-46页
    4.2 系统功能模块结构第46-50页
        4.2.1 系统总的功能模块设计第46-49页
        4.2.2 一般员工对应功能子模块第49-50页
        4.2.3 领导层员工对应功能子模块第50页
        4.2.4 人事管理员对应功能子模块第50页
    4.3 数据库设计第50-57页
        4.3.1 系统E - R图第50-52页
        4.3.2 系统数据库模型第52页
        4.3.3 数据库中表/字段的设计第52-57页
    4.4 小结第57-58页
第五章 系统实现第58-78页
    5.1 系统开发环境第58-59页
        5.1.1 硬件环境第58页
        5.1.2 软件环境第58-59页
    5.2 系统功能实现第59-77页
        5.2.1 数据库操作公用类及系统登录页面第59-61页
        5.2.2 一般员工对应功能子模块页面及实现第61-69页
        5.2.3 领导层员工对应功能子模块页面及实现第69-70页
        5.2.4 人事管理员对应功能子模块页面及实现第70-77页
    5.3 本章小结第77-78页
第六章 系统测试与性能分析第78-83页
    6.1 测试目的及原则第78页
    6.2 测试方法第78页
    6.3 测试环境第78-79页
    6.4 测试过程第79-81页
    6.5 系统总结第81-82页
    6.6 本章小结第82-83页
第七章 总结与展望第83-85页
    7.1 总结第83-84页
    7.2 展望第84-85页
致谢第85-86页
参考文献第86-88页

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