| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 1 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究主要内容及框架 | 第14-17页 |
| 1.4 研究创新点 | 第17-18页 |
| 2 相关理论及研究综述 | 第18-33页 |
| 2.1 企业信息化绩效评价理论及研究综述 | 第18-23页 |
| 2.1.1 企业信息化绩效评价相关理论 | 第18-20页 |
| 2.1.2 企业信息化绩效评价研究综述 | 第20-23页 |
| 2.2 知识管理理论及研究综述 | 第23-26页 |
| 2.2.1 知识管理相关理论 | 第23-25页 |
| 2.2.2 知识管理研究综述 | 第25-26页 |
| 2.3 知识管理影响企业绩效的模型体系综述 | 第26-33页 |
| 2.3.1 Goldetal模型 | 第26-28页 |
| 2.3.2 Arthur Anderson模型 | 第28-29页 |
| 2.3.3 SECI模型 | 第29-31页 |
| 2.3.4 Park模型 | 第31-33页 |
| 3 基于知识管理的企业信息化绩效评价概念模型构建 | 第33-39页 |
| 3.1 概念模型的设计思想 | 第33-34页 |
| 3.2 企业信息化绩效评价维度分析 | 第34-35页 |
| 3.3 知识管理维度分析 | 第35-37页 |
| 3.4 基于知识管理的企业信息化绩效评价模型构建 | 第37-39页 |
| 4 基于知识管理的企业信息化绩效评价体系构建 | 第39-59页 |
| 4.1 企业信息化绩效评价指标分析 | 第39-42页 |
| 4.2 知识管理维度因子分析 | 第42-54页 |
| 4.2.1 知识管理处理过程的因子分析 | 第43-49页 |
| 4.2.2 知识管理运作环境的因子分析 | 第49-54页 |
| 4.3 知识管理维度因子对企业信息化绩效的作用分析 | 第54-59页 |
| 5 基于知识管理的企业信息化绩效评价实证分析 | 第59-82页 |
| 5.1 问卷设计及样本选择 | 第59-60页 |
| 5.2 数据分析方法 | 第60页 |
| 5.3 数据处理及结果分析 | 第60-80页 |
| 5.3.1 描述性统计 | 第61-62页 |
| 5.3.2 信度、效度检验 | 第62-65页 |
| 5.3.3 相关性分析 | 第65-66页 |
| 5.3.4 回归分析 | 第66-80页 |
| 5.4 企业信息化的发展建议 | 第80-82页 |
| 6 研究结论与展望 | 第82-84页 |
| 6.1 研究结论 | 第82-83页 |
| 6.2 研究展望 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-88页 |
| 附录 | 第88-91页 |
| 致谢 | 第91-92页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第92页 |