摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
目录 | 第7-9页 |
第一章 绪论 | 第9-16页 |
1.1 电气信息化的内涵 | 第9-10页 |
1.1.1 信息化定义及其对企业的影响 | 第9-10页 |
1.1.2 电气信息化的发展趋势 | 第10页 |
1.2 广东电网公司信息化发展 | 第10-12页 |
1.2.1 南方电网信息化总体面貌 | 第10-11页 |
1.2.2 广东电网信息化总体面貌 | 第11-12页 |
1.3 地市、县级供电局信息化发展 | 第12-13页 |
1.4 国内外信息化水平评价方法的研究和发展 | 第13-15页 |
1.4.1 国外信息化水平评价方法的发展 | 第13-14页 |
1.4.2 国内信息化水平评价方法的研究 | 第14-15页 |
1.5 本文的主要工作 | 第15页 |
1.6 本章小结 | 第15-16页 |
第二章 县级供电公司信息化水平评价指标体系构建 | 第16-30页 |
2.1 国资委信息化水平评价指标体系 | 第16-20页 |
2.1.1 国资委信息化水平评价指标体系建立的背景 | 第16页 |
2.1.2 国资委信息化水平评价指标体系的构成 | 第16-20页 |
2.2 县级供电公司信息化水平评价指标体系构建 | 第20-23页 |
2.2.1 国资委信息化水平评价方法的适用性分析 | 第20-21页 |
2.2.2 指标体系构建原则 | 第21页 |
2.2.3 县级供电公司信息化水平评价指标体系 | 第21-23页 |
2.4 县级供电公司信息化水平评价指标计算 | 第23-29页 |
2.4.1 二级指标计算 | 第23-28页 |
2.4.2 一级指标权重确定 | 第28页 |
2.4.3 评估值计算 | 第28-29页 |
2.5 本章小结 | 第29-30页 |
第三章 县级供电公司信息化水平评价 | 第30-48页 |
3.1 怀集供电局概况 | 第30-31页 |
3.2 怀集供电局 2013 年信息化水平综合评估 | 第31-37页 |
3.2.1 信息化领导力 | 第31-32页 |
3.2.2 信息化基础建设 | 第32-33页 |
3.2.3 信息化应用与效果 | 第33-34页 |
3.2.4 信息安全与运维管理 | 第34-35页 |
3.2.5 信息化人力资源 | 第35-36页 |
3.2.6 怀集供电局信息化建设情况综合评估 | 第36-37页 |
3.3 怀集供电局信息化水平纵向比较 | 第37-39页 |
3.3.1 各年度怀集供电局分数 | 第37-38页 |
3.3.2 近三年指标比较 | 第38页 |
3.3.3 2013 年指标分析 | 第38-39页 |
3.4 怀集供电局信息化水平与全省各县级子公司横向比较 | 第39-46页 |
3.4.1 各县级子公司 2013 年信息化水平测评分数 | 第39-42页 |
3.4.2 2013 年各项指标详细分析 | 第42-46页 |
3.5 2013 年县级子公司信息化水平评价总结 | 第46-47页 |
3.6 本章小结 | 第47-48页 |
第四章 县级供电公司信息化发展对策研究 | 第48-55页 |
4.1 怀集供电局信息化建设 SWOT 分析 | 第48-50页 |
4.1.1 优势分析 | 第48-49页 |
4.1.2 劣势分析 | 第49页 |
4.1.3 机遇分析 | 第49-50页 |
4.1.4 瓶颈分析 | 第50页 |
4.2 发挥优势,推动信息化发展 | 第50-51页 |
4.2.1 发挥领导力优势加快发展 | 第50页 |
4.2.2 强化提升安全保障能力 | 第50-51页 |
4.2.3 提升信息运维服务水平 | 第51页 |
4.3 弥补弱势,加快信息化发展 | 第51-53页 |
4.3.1 培养造就一批复合型信息化人才 | 第51-52页 |
4.3.2 提升信息系统数据质量和实用化水平 | 第52页 |
4.3.3 加强基础设施建设 | 第52-53页 |
4.4 把握机遇,建设特色信息化企业 | 第53页 |
4.4.1 加强培训提高整体信息化水平 | 第53页 |
4.4.2 优化设计走特色信息化之路 | 第53页 |
4.5 消除瓶颈,促进公司信息化全面发展 | 第53-54页 |
4.5.1 消除历史遗留问题 | 第54页 |
4.5.2 解决结构性缺员问题 | 第54页 |
4.6 本章小结 | 第54-55页 |
第五章 结论 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-57页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第57-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
附件 | 第59页 |