我国地方审计机关管理体制改革问题研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-11页 |
1 引言 | 第11-17页 |
·研究背景及意义 | 第11-12页 |
·现实背景及意义 | 第11-12页 |
·理论意义 | 第12页 |
·写作思路和研究方法 | 第12-15页 |
·写作思路和框架结构 | 第12-14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·创新点和不足之处 | 第15-17页 |
·创新点 | 第15-16页 |
·不足之处 | 第16-17页 |
2 文献述评和本文的立足点 | 第17-31页 |
·基本概念界定 | 第17-18页 |
·政府审计体制 | 第17页 |
·政府审计体制类型 | 第17页 |
·政府审计机关领导体制 | 第17-18页 |
·国外政府审计体制类型及其比较 | 第18-21页 |
·立法型的政府审计体制 | 第18页 |
·司法型的政府审计体制 | 第18-19页 |
·独立型的政府审计体制 | 第19-20页 |
·行政型的政府审计体制 | 第20-21页 |
·比较国外政府审计体制类型的启示 | 第21-23页 |
·对改革政府审计体制的启示 | 第22-23页 |
·对地方审计机关管理体制的启示 | 第23页 |
·我国行政型政府审计体制的特征 | 第23-27页 |
·我国建立行政型体制的背景 | 第23-24页 |
·我国政府审计机关设置 | 第24-25页 |
·我国地方审计机关的特征 | 第25-26页 |
·我国政府审计机关的管理规范 | 第26-27页 |
·国内关于政府审计体制改革的研究述评 | 第27-29页 |
·“立法论”观点 | 第27-28页 |
·“独立论”观点 | 第28页 |
·“升格论”观点 | 第28-29页 |
·“双轨论”观点 | 第29页 |
·“垂直论”观点 | 第29页 |
·本文的立足点 | 第29-31页 |
·现行行政型审计体制不宜变革 | 第29-30页 |
·以地方审计机关管理体制改革为立足点 | 第30页 |
·地方审计机关垂直管理体制的选择 | 第30-31页 |
3 现行地方审计机关管理体制问题的理论剖析 | 第31-39页 |
·理论基础 | 第31-33页 |
·审计利益协调论 | 第31-32页 |
·公共选择理论 | 第32页 |
·扁平化组织理论 | 第32-33页 |
·现行地方审计管理体制存在问题的理论剖析 | 第33-39页 |
·独立性不强,审计权力未到位 | 第33-35页 |
·经费紧张,预算审计流于形式 | 第35页 |
·审计范围不全面 | 第35-36页 |
·审计结果披露受限 | 第36页 |
·财政省直管带来的问题 | 第36-39页 |
4 地方审计机关管理体制的改革设想 | 第39-49页 |
·改革的必要性和可行性 | 第39-44页 |
·改革的客观必要性 | 第39-41页 |
·改革的现实可行性 | 第41-44页 |
·改革的目标和原则设定 | 第44-45页 |
·基本目标的设定 | 第44-45页 |
·基本原则的设定 | 第45页 |
·改革方案的比较与选择 | 第45-49页 |
5 河南省地方审计机关管理体制的调研 | 第49-55页 |
·调研访谈的设计与实施 | 第49-50页 |
·研究对象 | 第49页 |
·调查方式 | 第49-50页 |
·访谈提纲 | 第50页 |
·访谈的实施 | 第50页 |
·统计分析及调研 | 第50-55页 |
·对收集资料的统计分析 | 第50-51页 |
·现行管理体制问题的调研 | 第51-53页 |
·垂直管理体制选择的调研 | 第53页 |
·调研结果的启示 | 第53-55页 |
6 实行省以下审计机关垂直管理体制的对策 | 第55-63页 |
·改革思路 | 第55-56页 |
·机关设置 | 第55页 |
·人员配置 | 第55页 |
·经费管理 | 第55-56页 |
·业务管辖 | 第56页 |
·推行步骤 | 第56页 |
·配套措施和建议 | 第56-63页 |
·统筹全省审计工作,优化审计整体效用 | 第56-57页 |
·整合审计资源,完善社会监督体系 | 第57-58页 |
·突出重点审计,保证基层群众利益 | 第58-59页 |
·密合地方政府,发挥审计免疫功能 | 第59页 |
·完善审计公开机制,打造阳光政府 | 第59-60页 |
·以经济责任审计为主,开展绩效审计 | 第60-61页 |
·完善审计法规,增强政府审计权威性 | 第61页 |
·加强审计队伍建设,提高审计人员素质 | 第61-63页 |
结论 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-67页 |
致谢 | 第67-68页 |