摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7页 |
第1章 绪论 | 第10-20页 |
1.1 研究背景 | 第10-13页 |
1.2 问题的提出与研究意义 | 第13-15页 |
1.2.1 问题的提出 | 第13-14页 |
1.2.2 研究意义 | 第14-15页 |
1.3 国内外研究现状及综述 | 第15-18页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第15-17页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第17-18页 |
1.4 研究内容和技术路线 | 第18-20页 |
1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
1.4.2 技术路线 | 第19-20页 |
第2章 不安全行为的理论分析 | 第20-25页 |
2.1 不安全行为简述 | 第20-22页 |
2.1.1 人的不安全行为和人失误的定义 | 第20-21页 |
2.1.2 不安全行为的分类 | 第21-22页 |
2.2 不安全行为的理论和机制 | 第22-24页 |
2.3 小结 | 第24-25页 |
第3章 不安全行为的内容与测量 | 第25-33页 |
3.1 基建作业不安全行为的归纳 | 第25-27页 |
3.1.1 问卷调查法 | 第25-27页 |
3.1.2 二手资料和理论收集法 | 第27页 |
3.2 基建项目作业不安全行为量表的探索性因子分析 | 第27-31页 |
3.3 测量维度的结构分析 | 第31-32页 |
3.4 小结 | 第32-33页 |
第4章 不安全行为影响因素分析及模型的构建 | 第33-37页 |
4.1 作业人员不安全行为的影响因素分析及相关假设 | 第33-35页 |
4.1.1 自身因素 | 第33-34页 |
4.1.2 外部因素 | 第34-35页 |
4.2 基建项目作业不安全行为的影响因素模型的构建 | 第35-36页 |
4.3 小结 | 第36-37页 |
第5章 模型的实证研究与分析 | 第37-60页 |
5.1 样本的描述性统计分析 | 第37-38页 |
5.2 调查问卷的质量检测 | 第38-45页 |
5.2.1 调查问卷的信度分析 | 第38-39页 |
5.2.2 调查问卷的效度分析 | 第39-45页 |
5.3 模型的验证与修正 | 第45-55页 |
5.3.1 结构方程模型简介 | 第45-46页 |
5.3.2 结构方程模型的设定 | 第46页 |
5.3.3 结构方程模型的识别 | 第46-47页 |
5.3.4 结构方程的拟合与评价 | 第47-50页 |
5.3.5 模型的修正及评价 | 第50-55页 |
5.4 模型结果的分析 | 第55-57页 |
5.5 对策建议 | 第57-59页 |
5.5.1 作业人员素质的提升 | 第57-58页 |
5.5.2 激励与约束机制的建立 | 第58-59页 |
5.6 小结 | 第59-60页 |
结论 | 第60-62页 |
Ⅰ 所做的工作 | 第60-61页 |
Ⅱ 研究结论 | 第61页 |
Ⅲ 展望 | 第61-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
附录 | 第66-75页 |
附录Ⅰ 不安全行为影响因素调查表 | 第66-75页 |
附录Ⅱ 攻读学位期间发表的论文 | 第75页 |