| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的及方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路及内容 | 第14-17页 |
| 2 相关文献回顾 | 第17-22页 |
| 2.1 企业创新 | 第17页 |
| 2.2 职业健康安全管理体系认证 | 第17-18页 |
| 2.3 劳动保护 | 第18-19页 |
| 2.4 劳动保护与企业创新力 | 第19-20页 |
| 2.5 政治关联、劳动保护与企业创新 | 第20-22页 |
| 3 研究假设的提出 | 第22-25页 |
| 3.1 职业健康安全管理体系认证与企业创新 | 第22-23页 |
| 3.2 政治关联与企业职业健康安全管理体系认证对企业创新 | 第23页 |
| 3.3 职业健康安全管理体系认证覆盖人数与企业创新效率 | 第23-25页 |
| 4 样本选择与样本设计 | 第25-32页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第25-26页 |
| 4.2 模型设定与变量定义 | 第26-32页 |
| 4.2.1 变量间的相关系数 | 第28-30页 |
| 4.2.2 变量间多重共线性检验 | 第30-32页 |
| 5 实证结果统计分析 | 第32-43页 |
| 5.1 主要实证结果与分析 | 第32-34页 |
| 5.2 稳健性检验 | 第34-38页 |
| 5.2.1 以代理变量衡量创新投入和产出 | 第34-35页 |
| 5.2.2 以不同时期创新产出和创新投入衡量企业创新 | 第35-37页 |
| 5.2.3 子样本检验 | 第37-38页 |
| 5.3 进一步分析 | 第38-43页 |
| 5.3.1 企业自身角度——是否具有政治关联的分组检验 | 第39-40页 |
| 5.3.2 职业健康安全管理体系认证角度——职业健康安全管理体系认证覆盖人数比例对企业创新效率的分组检验 | 第40-43页 |
| 6 总结与展望 | 第43-49页 |
| 6.1 研究结果 | 第43-46页 |
| 6.2 基于结论的政策建议 | 第46页 |
| 6.3 研究的不足与展望 | 第46-49页 |
| 6.3.1 研究的不足 | 第47-48页 |
| 6.3.2 对未来研究的展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附件 | 第53页 |
