| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 导论 | 第7-13页 |
| 第一章 社会性别与公共政策 | 第13-24页 |
| 第一节 社会性别理论 | 第13-15页 |
| 1、社会性别的概念与理论发展 | 第13-14页 |
| 2、社会性别视角与社会性别意识 | 第14-15页 |
| 第二节 公共政策的界定 | 第15-17页 |
| 1、公共政策的定义 | 第16页 |
| 2、公共政策的基本理念 | 第16-17页 |
| 第三节 从社会性别视角看公共政策制定 | 第17-24页 |
| 1、社会性别视角下的公共政策分类 | 第18-20页 |
| 2、公共政策制定与社会性别意识主流化 | 第20-24页 |
| 第二章 芬兰女性政治家对公共政策制定的影响 | 第24-36页 |
| 第一节 芬兰公共政策制定的政治背景 | 第24-29页 |
| 1、一院制议会与多党联合政府 | 第24-26页 |
| 2、女性政治家与政党、议会和政府的关系 | 第26-29页 |
| 第二节 公共政策社会性别意识化的主要方式 | 第29-32页 |
| 1、芬兰公共政策的制定机制及具体过程 | 第29-30页 |
| 2、女性政治家的"战略合作"与政策制定 | 第30-32页 |
| 第三节 芬兰女性政治家影响公共政策制定的成功率 | 第32-36页 |
| 1、政策影响力的评估标准 | 第32-34页 |
| 2、女性政治家的政策影响结果 | 第34-36页 |
| 第三章 案例分析:芬兰女性政治家对职业培训政策制定的影响 | 第36-51页 |
| 第一节 职业培训政策及相关背景 | 第36-41页 |
| 1、职业培训政策的制定方式及女性利益的表述机制 | 第36-37页 |
| 2、20世纪下半叶职业培训政策发展轨迹 | 第37-39页 |
| 3、职业培训政策讨论的案例说明 | 第39-41页 |
| 第二节 芬兰女性政治家影响政策制定的成功案例 | 第41-46页 |
| 1、1971年法令:"减轻劳动力短缺及失业政策" | 第41-43页 |
| 2、1987年法令:"国家的培训责任政策" | 第43-46页 |
| 第三节 芬兰女性政治家影响政策制定的失败案例 | 第46-51页 |
| 1、1975年法令:"成人再培训政策" | 第46-48页 |
| 2、1993年法令:"失业者福利相关培训政策" | 第48-51页 |
| 第四章 芬兰女性政治家影响职业培训政策制定的成因分析 | 第51-62页 |
| 第一节 行为性因素:女性政治家与女权运动 | 第51-54页 |
| 1、女性政治家的地位与作用 | 第51-53页 |
| 2、女权运动的蓬勃开展 | 第53-54页 |
| 第二节 制度性因素:政策制定模式与女性政策机构 | 第54-57页 |
| 1、合作主义政策制定模式的开放性 | 第54-55页 |
| 2、女性政策机构的积极作用 | 第55-57页 |
| 第三节 结构性因素:政治的和谐稳定与经济的良性发展 | 第57-62页 |
| 1、政治的和谐稳定 | 第58-59页 |
| 2、经济的良性发展 | 第59-62页 |
| 结论 | 第62-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 后记 | 第71-72页 |
