| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与论文框架 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第16页 |
| 1.4 创新之处 | 第16-18页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第18-37页 |
| 2.1 概念界定 | 第18-20页 |
| 2.1.1 蓝色经济与山东半岛蓝色经济区 | 第18-19页 |
| 2.1.2 上市公司的界定 | 第19页 |
| 2.1.3 绩效与绩效评价 | 第19-20页 |
| 2.2 关于绩效评价的文献综述 | 第20-27页 |
| 2.2.1 国外对公司绩效评价的研究概况 | 第20-23页 |
| 2.2.2 国内对公司绩效评价的研究概况 | 第23-27页 |
| 2.3 上市公司绩效评价方法综述 | 第27-31页 |
| 2.4 中国上市公司主要的绩效评价指标体系综述 | 第31-37页 |
| 第3章 蓝色经济区上市公司基本情况与因子评价实现方法 | 第37-48页 |
| 3.1 蓝色经济区上市公司的基本情况 | 第37-39页 |
| 3.2 常用及绩效评价实现方法 | 第39-40页 |
| 3.3 因子分析的模型与步骤 | 第40-42页 |
| 3.4 评价指标的选择与评价指标体系的建立 | 第42-48页 |
| 第4章 因子分析实证过程 | 第48-63页 |
| 4.1 样本的选取 | 第48页 |
| 4.2 样本数据的标准化处理 | 第48页 |
| 4.3 因子分析适用性检验 | 第48-49页 |
| 4.4 因子提取的效果分析 | 第49-50页 |
| 4.5 确定各因子方差贡献率 | 第50-52页 |
| 4.6 因子旋转及因子解释 | 第52-54页 |
| 4.7 因子得分 | 第54-63页 |
| 第5章 蓝色经济区上市公司绩效影响因素分析 | 第63-76页 |
| 5.1 研究样本与数据来源 | 第63页 |
| 5.2 实证分析方法 | 第63页 |
| 5.3 变量定义与研究假设 | 第63-67页 |
| 5.3.1 被解释变量与解释变量 | 第63-64页 |
| 5.3.2 研究假设的提出 | 第64-67页 |
| 5.4 假设检验 | 第67-75页 |
| 5.4.1 显著性检验 | 第67-72页 |
| 5.4.2 相关性分析与回归分析 | 第72-75页 |
| 5.5 假设检验结果汇总 | 第75-76页 |
| 第6章 提高蓝色经济区上市公司绩效结果分析及建议 | 第76-90页 |
| 6.1 研究结果分析 | 第76-85页 |
| 6.1.1 各因子与综合得分角度分析 | 第76-79页 |
| 6.1.2 行业角度分析 | 第79-82页 |
| 6.1.3 地域角度分析 | 第82-83页 |
| 6.1.4 纵向的年度对比研究 | 第83-85页 |
| 6.2 政策建议 | 第85-88页 |
| 6.2.1 提升现有上市公司的绩效 | 第85-87页 |
| 6.2.2 提升区域内上市公司总体数量、规模与产业结构 | 第87-88页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第88-90页 |
| 6.3.1 研究不足 | 第88页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第88-90页 |
| 参考文献 | 第90-95页 |
| 致谢 | 第95-96页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第96页 |