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ETN公司UPS产品营销问题及对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
        1.2.1 研究的目的第11页
        1.2.2 研究的意义第11-12页
    1.3 研究内容和方法第12-14页
        1.3.1 研究的方法和理论第12-13页
        1.3.2 研究思路第13页
        1.3.3 研究结构第13-14页
第2章 相关研究理论基础第14-19页
    2.1 市场营销理论第14-15页
    2.2 4C和4P营销理论第15-16页
    2.3 整合营销理论第16-17页
    2.4 市场定位和细分第17-18页
        2.4.1 市场定位第17页
        2.4.2 市场细分第17-18页
    2.5 产品定价策略第18-19页
第3章 UPS行业和ETN公司概况第19-28页
    3.1 UPS行业综述第19-22页
        3.1.1 行业基本特点第19页
        3.1.2 UPS行业市场规模第19页
        3.1.3 行业结构分析第19-20页
        3.1.4 产品结构分析第20页
        3.1.5 区域结构分析第20页
        3.1.6 渠道结构分析第20-21页
        3.1.7 品牌结构分析第21-22页
        3.1.8 客户类型分析第22页
    3.2 ETN公司概况第22-26页
        3.2.1 ETN全球公司简介第22-23页
        3.2.2 ETN中国集团公司简介第23-24页
        3.2.3 ETN中国电能质量产品线简介第24-25页
        3.2.4 ETN中国电能质量销售简介第25-26页
    3.3 主要竞争对手状况分析第26-28页
        3.3.1 AAA竞争对手第26-27页
        3.3.2 BBB竞争对手第27-28页
第4章 ETN中国UPS产品营销现有问题分析第28-41页
    4.1 产品现状和问题分析第28-30页
        4.1.1 产品组合的宽度第28页
        4.1.2 产品组合的长度第28-29页
        4.1.3 产品组合的深度第29页
        4.1.4 产品线研发第29-30页
    4.2 价格体系分析第30-31页
        4.2.1 目前定价问题第30页
        4.2.2 价格传播途径第30-31页
    4.3 渠道现状和问题分析第31-35页
        4.3.1 渠道现状汇总第31-32页
        4.3.2 渠道重点问题分析第32-35页
    4.4 市场推广分析第35页
        4.4.1 现有推广方式第35页
        4.4.2 目前推广问题汇总第35页
    4.5 综合服务能力分析第35-38页
        4.5.1 “五位一体”的服务体系第35-37页
        4.5.2 服务问题汇总第37-38页
    4.6 销售激励政策分析第38-41页
        4.6.1 内部销售激励第38-40页
        4.6.2 外部销售激励第40-41页
第5章 ETN公司营销改进策略第41-54页
    5.1 革新产品体系第41-44页
        5.1.1 产品线填补第41-43页
        5.1.2 体现产品差异化第43页
        5.1.3 避免产品线内部冲突第43-44页
        5.1.4 整合产品生产线降低成本第44页
    5.2 建立合理的有竞争力的价格体系第44-46页
        5.2.1 多种价格指导方法的综合运用第44-45页
        5.2.2 建立价格权限体系第45页
        5.2.3 对竞争对手价格调整快速反映第45页
        5.2.4 价格透明传播,打破信息不对称第45-46页
    5.3 建立完善高效渠道体系第46-49页
        5.3.1 拓展新兴渠道第46页
        5.3.2 拓展渠道的深度第46-47页
        5.3.3 积极拓展线上渠道第47-48页
        5.3.4 有效的解决渠道冲突第48-49页
    5.4 建立立体化市场推广体系第49-50页
        5.4.1 增加市场投入第49-50页
        5.4.2 建立品牌社区第50页
        5.4.3 市场拉动计划第50页
    5.5 建立高覆盖率的原厂服务体系第50-51页
        5.5.1 增加外包商的培训和监管第50-51页
        5.5.2 提高服务时效性第51页
        5.5.3 改革部分考核制度第51页
    5.6 建立多元激励体系第51-54页
        5.6.1 内部激励的改善第52页
        5.6.2 外部激励的改善第52-54页
第6章 研究结论第54-56页
    6.1 研究结论第54页
    6.2 研究局限第54-55页
    6.3 研究展望第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
卷内备考表第59页

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