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“以人为本”理念下的高校学生管理模式探析

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 导言第7-13页
    1.1 本文的选题背景第7-10页
        1.1.1 研究对象的选择第7-9页
        1.1.2 问题的提出第9-10页
    1.2 本文的研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 本文研究的基本思路和方法第11-12页
        1.3.1 研究的基本思路第11页
        1.3.2 研究的基本方法第11-12页
    1.4 本研究的创新点第12-13页
第二章 “以人为本”的高校学生管理理念第13-19页
    2.1 “以人为本”高校学生管理的内涵第13-14页
    2.2 “以人为本”高校学生管理工作的特征第14-16页
    2.3 推行“以人为本”高校学生管理模式的意义第16-19页
        2.3.1 “以人为本”是时代进步及现代高等教育管理价值观转变的体现第16页
        2.3.2 “以人为本”的学生管理模式代表高等教育管理手段改革的新趋势第16-17页
        2.3.3 “以人为本”的学生管理模式在网络时代成为可能第17页
        2.3.4 “以人为本”的学生管理模式是大学生权利本位的要求第17-19页
第三章 高校学生管理模式改革中的问题及成因分析第19-37页
    3.1 实施一卡通前的主要学生管理模式第19-20页
    3.2 学生管理“一卡通管理系统”工程概况第20-23页
        3.2.1 “校园一卡通管理系统”适应学校新的管理需要第21页
        3.2.2 “校园一卡通管理系统”的应用范围第21-22页
        3.2.3 使用“校园一卡通管理系统”的好处第22-23页
    3.3 “一卡通管理系统”给学生管理带来的变化第23-27页
        3.3.1 “校园一卡通”消费简便、高效、安全突出学生主体第23-24页
        3.3.2 促进财务信息化建设突出服务学生的功能第24-25页
        3.3.3 围绕教学管理兼顾文体生活彰显学生自我管理第25-27页
        3.3.4 “一卡通管理系统”自身仍需要改进的环节第27页
    3.4 实施“校园一卡通管理系统”管理学生的主要问题第27-32页
        3.4.1 宣传不到位认知混乱第28-30页
        3.4.2 配套环节脱钩第30-32页
        3.4.3 各部门重视的力度不够第32页
    3.5 实施“一卡通学生管理系统”存在问题的成因第32-37页
        3.5.1 观念滞后服务意识淡薄——引发矛盾第33-34页
        3.5.2 教育管理制度僵化行政氛围浓厚——激化矛盾第34-35页
        3.5.3 学生管理手段强硬缺少人性化思维——加剧矛盾第35-36页
        3.5.4 社会大环境中负面因素的影响——矛盾的诱因第36-37页
第四章 “以人为本”创新高校学生管理模式第37-46页
    4.1 创建“以人为本”高校学生管理模式的基本原则第38-39页
        4.1.1 激发学生的个性第38页
        4.1.2 正视学生的独立性第38-39页
        4.1.3 发展学生的能动性第39页
        4.1.4 培养学生的创造性第39页
    4.2 探索“以人为本”创新学生管理的实践模式第39-46页
        4.2.1 基于“一卡通管理系统”平台确立“以人为本”的学生管理视角第39-41页
        4.2.2 分析“一卡通管理系统”的运行完善“以人为本”学生管理制度第41-44页
        4.2.3 不断改善一卡通的使用环境促进“以人为本”的校园环境建设第44-46页
第五章 结束语第46-47页
参考文献第47-51页
致谢第51页

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