中文摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第8-12页 |
1.1 选题背景及意义 | 第8-9页 |
1.1.1 选题背景 | 第8-9页 |
1.1.2 意义 | 第9页 |
1.2 研究方法 | 第9-10页 |
1.2.1 文献法 | 第10页 |
1.2.2 系统分析法 | 第10页 |
1.2.3 比较法 | 第10页 |
1.2.4 调查研究法 | 第10页 |
1.3 研究思路 | 第10-11页 |
1.4 创新点及难点 | 第11-12页 |
第二章 国防生培养历史及研究现状 | 第12-18页 |
2.1 我国国防生培养历史与研究现状 | 第12-15页 |
2.1.1 历史 | 第12-14页 |
2.1.2 研究现状 | 第14-15页 |
2.2 国外可类比的军事人才培养的历史与研究现状 | 第15-18页 |
2.2.1 历史 | 第15-17页 |
2.2.2 研究现状 | 第17-18页 |
第三章 空军国防生培养基本情况 | 第18-24页 |
3.1 注意加强协调,军地合作顺畅 | 第18-19页 |
3.1.1 组织领导健全 | 第18-19页 |
3.1.2 倾斜教育资源 | 第19页 |
3.1.3 提供有利条件 | 第19页 |
3.2 重视建章立制,教育管理规范 | 第19-21页 |
3.2.1 制度规定日趋完善 | 第19-20页 |
3.2.2 具备较强的政治素质 | 第20页 |
3.2.3 具备较高的知识水平 | 第20页 |
3.2.4 军政训练严格 | 第20-21页 |
3.2.5 具备一定的军人素养 | 第21页 |
3.2.6 实施量化考核评估 | 第21页 |
3.3 积极创新发展,生源质量和培养质量较高 | 第21-22页 |
3.3.1 具有较好的生源基础,招选数量已具规模 | 第21-22页 |
3.3.2 招生宣传力度大 | 第22页 |
3.3.3 培养质量稳步提高 | 第22页 |
3.4 选培系统事业心强,自身形象好 | 第22-24页 |
3.4.1 事业心责任感强 | 第22页 |
3.4.2 创造性开展工作 | 第22-23页 |
3.4.3 自身素质不断提升 | 第23-24页 |
第四章 制约空军国防生培养质量提升的因素及原因分析 | 第24-31页 |
4.1 工作力度与合力育人的政治责任还不相适应 | 第24-27页 |
4.1.1 对空军国防生培养的规律特点把握不够,国防生培养目标的设定不够清晰 | 第24-25页 |
4.1.2 组织领导还不够顺畅,军地工作关系还需进一步理顺 | 第25-26页 |
4.1.3 配套保障与科学发展的内在要求还不相适应 | 第26-27页 |
4.2 培养质量与空军转型建设的迫切需要还不相适应 | 第27-30页 |
4.2.1 从军报国、献身国防思想基础不牢 | 第27-28页 |
4.2.2 专业知识还不够扎实,整体水平不够统一 | 第28-29页 |
4.2.3 军事素养有待提高 | 第29页 |
4.2.4 遵章守纪意识淡薄 | 第29-30页 |
4.3 队伍建设水平与国防生培养的形势任务还不相适应 | 第30-31页 |
4.3.1 驻校选培办自身建设需要进一步加强 | 第30页 |
4.3.2 签约高校工作队伍的能力不强 | 第30-31页 |
第五章 空军国防生培养质量提升对策 | 第31-41页 |
5.1 树立空军国防生培养新理念 | 第31-32页 |
5.1.1 树立国防生培养要与军事斗争准备相适应的理念 | 第31页 |
5.1.2 树立空军国防生整体培养的理念 | 第31-32页 |
5.1.3 树立质量重于数量的理念 | 第32页 |
5.2 提高空军国防生的综合素质 | 第32-37页 |
5.2.1 大力加强空军国防生的思想政治建设 | 第32-33页 |
5.2.2 适应信息化军队建设的新要求,抓好空军国防生科学文化知识的学习提高 | 第33-34页 |
5.2.3 实施科学管理,加强空军国防生军人作风养成 | 第34-35页 |
5.2.4 增强军政训练的针对性和实效性 | 第35-37页 |
5.3 构建科学合理的保障体系 | 第37-41页 |
5.3.1 大力加强空军国防生培养工作制度建设 | 第37页 |
5.3.2 建立科学合理的经费保障体系 | 第37页 |
5.3.3 大力加强空军国防生培养工作队伍建设 | 第37-38页 |
5.3.4 加强对空军国防生培养工作机制的研究 | 第38-39页 |
5.3.5 做好空军国防生干部的后续培养工作 | 第39-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
致谢 | 第43页 |