首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

我国公务员行政惩戒制度实施情况研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4页
1 绪论第8-16页
    1.1 论文选题第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究目的和意义第8-9页
        1.1.3 研究思路第9页
    1.2 研究方法第9-10页
        1.2.1 技术路线第9页
        1.2.2 研究方法第9-10页
    1.3 相关研究概念第10-11页
        1.3.1 公务员的概念第10页
        1.3.2 行政惩戒的概念第10-11页
    1.4 国内外研究综述第11-16页
        1.4.1 理论研究综述第11-13页
        1.4.2 国外公务员行政惩戒概述第13-16页
2 公务员行政惩戒制度的历史沿革第16-21页
    2.1 创立阶段第16页
    2.2 削弱阶段第16-17页
    2.3 重建阶段第17-18页
    2.4 发展阶段第18页
    2.5 完善阶段第18-21页
3 现行国家公务员行政惩戒制度概述第21-27页
    3.1 制度框架第21页
    3.2 立法依据第21-22页
    3.3 内容第22-26页
        3.3.1 惩戒主体第22页
        3.3.2 惩戒对象第22-23页
        3.3.3 惩戒条件第23页
        3.3.4 惩戒种类第23页
        3.3.5 惩戒执行第23-24页
        3.3.6 惩戒事由第24-25页
        3.3.7 惩戒程序第25-26页
    3.4 惩戒的基本原则第26-27页
        3.4.1 实事求是原则第26页
        3.4.2 定性准确原则第26页
        3.4.3 区别对待原则第26页
        3.4.4 手续完备原则第26页
        3.4.5 教育与惩戒结合原则第26-27页
4 公务员行政惩戒制度的实施情况第27-43页
    4.1 基本做法第27-30页
        4.1.1 全国的一般做法第27-28页
        4.1.2 地方的具体做法第28-30页
    4.2 《行政机关公务员处分条例》实施情况评估第30-35页
        4.2.1 实施效果评价第31-33页
        4.2.2 条例的立法技术情况第33-34页
        4.2.3 调查结论第34-35页
    4.3 公务员行政惩戒制度实施成效第35-39页
        4.3.1 增强了广大公务员遵纪守法意识,提高了依法行政水平第35-36页
        4.3.2 激励了公务员的主动性、积极性和创造性,提高了行政效率第36-37页
        4.3.3 纯洁了公务员队伍,遏制了不正之风和腐败现象的蔓延第37-39页
    4.4 主要经验第39-43页
        4.4.1 坚持党的领导是行政惩戒工作开展的根本保证第39页
        4.4.2 坚持贯彻群众路线是搞好行政惩戒工作的现实基础第39-40页
        4.4.3 坚持实事求是,讲证据、重调查是执行行政惩戒制度的重要前提第40-41页
        4.4.4 坚持教育与惩处相结合是行政惩戒的基本原则第41-43页
5 公务员行政惩戒制度存在的问题第43-47页
    5.1 问题一:惩戒执行制度不健全第43-44页
        5.1.1 党纪政纪处分的影响不一致第43页
        5.1.2 操作性不强第43-44页
    5.2 问题二:对非行政机关的公务员行政处分程序不明确第44-47页
        5.2.1 公务员纪律惩戒法规建设滞后第44-45页
        5.2.2 体制脱节第45页
        5.2.3 对行政监察对象的法律概念把握不准第45-47页
6 对策第47-51页
    6.1 建立全国统一的执行机制第47-48页
        6.1.1 制定统一规范的执行法规第47页
        6.1.2 党纪政纪要匹配第47-48页
        6.1.3 建立责任机制第48页
        6.1.4 建立协调机制第48页
    6.2 建立规范的处分程序第48-51页
        6.2.1 关于乡镇(街道)党(工)委机关工作人员的政纪处分问题第49页
        6.2.2 关于行政编制在区县人大、政协、工商联等机关的工作人员的政纪处分问题第49-50页
        6.2.3 关于乡镇人大主席团主席、副主席(街道人大办主任)的政纪处分问题第50-51页
7 结论第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:人力资本视角下的高等教育问题研究
下一篇:现有技术抗辩制度的优化研究