提要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 引言 | 第9-12页 |
1.1 选题背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 现实意义 | 第10页 |
1.3 研究方法 | 第10-11页 |
1.4 研究内容与架构 | 第11页 |
1.5 研究特色 | 第11-12页 |
2 文献综述 | 第12-19页 |
2.1 国外相关研究综述 | 第12-14页 |
2.1.1 关于“工作——生活平衡”的概念研究 | 第12-13页 |
2.1.2 关于“工作——生活平衡”的影响因素研究 | 第13页 |
2.1.3 关于“工作——生活失衡”的后果研究 | 第13-14页 |
2.1.4 关于“工作——生活平衡”的策略研究 | 第14页 |
2.2 国内相关研究综述 | 第14-18页 |
2.2.1 关于工作与生活冲突的总体状况和程度研究 | 第15页 |
2.2.2 关于“工作——家庭冲突”的成因和影响因素研究 | 第15-16页 |
2.2.3 关于“工作——家庭冲突”的后果研究 | 第16-17页 |
2.2.4 关于“工作——家庭冲突”的应对策略研究 | 第17-18页 |
2.2.5 关于“工作——家庭冲突”的比较研究 | 第18页 |
2.3 本研究关于“工作——生活平衡”概念的界定 | 第18-19页 |
2.4 本章小结 | 第19页 |
3 职业女性的产生及其工作与生活关系的演变 | 第19-30页 |
3.1 职业女性的产生 | 第19-21页 |
3.1.1 职业女性产生的前提和原动力 | 第20页 |
3.1.2 职业女性产生的直接原因 | 第20-21页 |
3.2 职业女性工作与生活关系的演变及工作——生活平衡观念的发展 | 第21-29页 |
3.2.1 工作与生活相互排斥阶段 | 第22-23页 |
3.2.2 工作与生活关系缓和阶段 | 第23-26页 |
3.2.3 工作——家庭平衡阶段 | 第26-27页 |
3.2.4 工作——生活平衡阶段 | 第27-29页 |
3.3 本章小结 | 第29-30页 |
4 我国职业女性工作与生活现状 | 第30-37页 |
4.1 我国职业女性劳动参与现状与特点 | 第30-33页 |
4.1.1 女性劳动参与率整体水平高 | 第30-31页 |
4.1.2 女性劳动参与率呈倒U型分布 | 第31-33页 |
4.2 我国职业女性工作现状 | 第33-35页 |
4.2.1 工作压力 | 第33页 |
4.2.2 就业动机 | 第33-35页 |
4.3 我国职业女性生活状况 | 第35-36页 |
4.3.1 家庭生活 | 第35页 |
4.3.2 社会生活 | 第35-36页 |
4.4 本章小结 | 第36-37页 |
5 职业女性工作——生活平衡的调查研究——以北京地区为例 | 第37-106页 |
5.1 研究设计 | 第37-40页 |
5.1.1 调查目的 | 第37页 |
5.1.2 调查方法 | 第37页 |
5.1.3 问卷设计 | 第37-38页 |
5.1.4 试调查 | 第38-39页 |
5.1.5 调查的基本情况 | 第39页 |
5.1.6 数据的预处理 | 第39-40页 |
5.2 描述性统计分析 | 第40-44页 |
5.2.1 人口统计学变量的描述性统计 | 第40-42页 |
5.2.2 工作——生活平衡总体指标的描述性统计 | 第42-43页 |
5.2.3 业余时间分配情况 | 第43-44页 |
5.3 工作——生活平衡程度、难度和冲突频率间的相关分析 | 第44-45页 |
5.4 工作——生活平衡程度、难度和冲突频率的方差分析 | 第45-103页 |
5.4.1 关于工作——生活平衡程度的方差分析 | 第45-63页 |
5.4.2 关于工作——生活平衡难度的方差分析 | 第63-84页 |
5.4.3 关于工作——生活冲突频率的方差分析 | 第84-103页 |
5.5 关系模型的构建 | 第103-106页 |
6 结论与讨论 | 第106-114页 |
6.1 研究结论 | 第106-109页 |
6.2 讨论 | 第109-111页 |
6.3 研究的启示 | 第111-112页 |
6.4 研究的局限与展望 | 第112-114页 |
参考文献 | 第114-119页 |
附录 | 第119-126页 |
在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第126-127页 |
致谢 | 第127-129页 |
详细摘要 | 第129-135页 |