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街头官僚的心理及价值--基于重庆、江西、青海三地的实证研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-7页
第一章 绪论第12-36页
    一、选题背景及意义第12-16页
        (一) 问题的提出第12-14页
        (二) 理论及现实意义第14-16页
    二、基本概念的界定和说明第16-19页
        (一) 街头官僚第16-18页
        (二) 基层公务员第18-19页
    三、国内外研究综述第19-28页
        (一) 街头官僚相关理论研究第19-25页
        (二) 政治价值观相关研究第25-28页
    四、研究设计第28-36页
        (一) 数据来源第28-30页
        (二) 研究目标及变量操作化第30-34页
        (三) 研究方法第34页
        (四) 章节结构第34-36页
第二章 街头官僚的职业观第36-52页
    一、相关理论及研究回顾第36-42页
        (一) 自我效能感第36-37页
        (二) 职业倦怠第37-38页
        (三) 公务员职业现状研究第38-42页
    二、街头官僚工作现状及效能感第42-45页
    三、街头官僚的职业倦怠第45-46页
    四、街头官僚职业倦怠影响因素第46-50页
    五、本章小结第50-52页
第三章 街头官僚的利益观第52-66页
    一、概念及文献回顾第52-55页
        (一) 个人利益和公共利益第52-54页
        (二) 官僚的利益冲突第54-55页
    二、街头官僚的利益取向第55-59页
    三、街头官僚的利益观影响因素第59-63页
    四、本章小结第63-66页
第四章 街头官僚的民主观第66-90页
    一、民主含义及民主观第66-71页
        (一) 民主含义第66-67页
        (二) 民主观第67-71页
    二、街头官僚的民主态度及民主认知第71-75页
    三、街头官僚民主态度的影响因素第75-88页
    四、本章小结第88-90页
第五章 结语第90-94页
    一、基本发现第90-91页
    二、分析与讨论第91-93页
    三、研究不足第93-94页
参考文献第94-106页
致谢第106-110页

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