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城市流动人口社会融合研究--基于成都市的实证调查

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-17页
    第一节 问题的提出第8-9页
    第二节 研究意义第9-10页
        一、现实意义第9页
        二、理论意义第9-10页
    第三节 文献综述第10-17页
        一、社会融合理论第10-11页
        二、二元劳动力市场分割理论第11-12页
        三、结构与行动理论第12-13页
        四、社会融合模式及其指标研究综述第13-15页
        五、流动人口社会融合影响因素综述第15-17页
第二章 研究设计与研究方法第17-27页
    第一节 资料来源第17-18页
        一、调查数据来源第17-18页
    第二节 相关量表的信度和效度检验第18-20页
        一、信度和效度第18-19页
        二、社会满意度量表第19页
        三、职业满意度量表第19-20页
    第三节 概念的界定第20-22页
        一、流动人口与人口迁移第20-21页
        二、社会融合第21-22页
        三、新生代农民工第22页
    第四节 研究内容与方法第22-23页
        一、研究内容第22-23页
        二、研究方法第23页
    第五节 研究假设第23-27页
        一、个体性假设第24页
        二、人力资本假设第24页
        三、流动性假设第24-25页
        四、家乡联系假设第25页
        五、制度性假设第25-27页
第三章 社会融合指标体系的构建第27-33页
    第一节 社会融合指标的初步选取和赋值第27-28页
    第二节 探索性因子分析第28-31页
    第三节 流动人口社会融合状况分析第31-33页
第四章 不同群体社会融合状况分析第33-50页
    第一节 不同性别群体的社会融合分析第35-36页
    第二节 不同代际群体的社会融合分析第36-37页
    第三节 不同婚姻状况群体的社会融合分析第37-38页
    第四节 不同职业群体的社会融合分析第38-41页
    第五节 不同年龄段群体的社会融合分析第41-42页
    第六节 是否有务农经验群体的社会融合分析第42-43页
    第七节 不同受教育程度群体的社会融合分析第43-45页
    第八节 是否接受职业培训群体的社会融合分析第45页
    第九节 不同来源地群体的社会融合分析第45-46页
    第十节 省内流动与跨省流动群体的社会融合分析第46-47页
    第十一节 不同户口性质群体的社会融合分析第47-48页
    第十二节是否签订劳动合同群体的社会融合第48-49页
    第十三节 是否有养老保险群体的社会融合分析第49-50页
第五章 各种融合的影响因素分析第50-61页
    第一节 社会融合的影响因素分析第50-58页
        一、解释变量的选取及赋值第51-53页
        二、个体性因素的影响第53-54页
        三、人力资本因素的影响第54-55页
        四、流动性因素的影响第55-56页
        五、家乡联系因素的影响第56-57页
        六、制度性因素的影响第57-58页
    第二节 不同层面融合的影响因素分析第58-61页
第六章 结论与讨论第61-65页
    第一节 结论第61-63页
    第二节 讨论第63页
    第三节 研究中的创新与不足第63-65页
        一、研究的创新之处第63-64页
        二、研究的不足之处第64-65页
参考文献第65-67页
附录第67-86页
后记第86-87页
个人简历第87页

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