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宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员考核办法的研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 研究背景、目的及意义第9-13页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究目的及意义第11-13页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
2 相关文献综述及相关概念界定第13-20页
    2.1 相关文献综述第13-17页
        2.1.1 对于我国体校教练员考核方式与现状的相关研究第13-14页
        2.1.2 对于我国体校教练员考核存在问题与原因的相关研究第14-15页
        2.1.3 对于我国体校教练员与运动员文化学习关系的相关研究第15-16页
        2.1.4 对于我国体校教练员提高自身素质的相关研究第16页
        2.1.5 对于我国体校教练员考核办法的相关研究第16-17页
    2.2 相关概念界定第17-20页
        2.2.1 业余体校第17-18页
        2.2.2 教练员第18页
        2.2.3 考核办法、标准、指标的区别第18-20页
3 研究对象、方法与思路第20-24页
    3.1 研究对象第20页
    3.2 研究方法第20-23页
        3.2.1 文献资料研究法第20页
        3.2.2 问卷调查法第20-22页
        3.2.3 数理统计法第22页
        3.2.4 实地考察与访问法第22页
        3.2.5 逻辑分析法第22-23页
    3.3 技术路线第23-24页
4 结果与分析第24-47页
    4.1 宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员基本情况的分析第24-26页
        4.1.1 教练员年龄结构情况的分析第24-25页
        4.1.2 教练员学历情况的分析第25-26页
        4.1.3 教练员职称情况的分析第26页
    4.2 宁波市第二少年儿童业余体育学校的使命和愿景第26-27页
        4.2.1 使命第26页
        4.2.2 愿景第26-27页
    4.3 宁波市第二少年儿童业余体育学校现有教练员考核办法的分析第27-28页
    4.4 基于SWOT分析法对体校的基本情况分析第28-31页
        4.4.1 基于SWOT分析法对现有教练员的考核办法分析第28-30页
        4.4.2 用SWOT矩阵模型对体校现阶段情况进行分析第30-31页
    4.5.宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员考核指标建立的原则第31-32页
        4.5.1 科学性原则第31页
        4.5.2 客观性原则第31页
        4.5.3 可操作性原则第31-32页
        4.5.4 相对完备性原则第32页
        4.5.5 逻辑一致性原则第32页
        4.5.6 可靠性原则第32页
        4.5.7 实用性原则第32页
        4.5.8 可接受性原则第32页
    4.6 对宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员初定考核指标进行分析第32-42页
        4.6.1 考核指标的价值分析第33-36页
        4.6.2 考核指标权重的确定第36-42页
    4.7 宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员考核指标制定第42-44页
    4.8 宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员考核指标的量化第44-47页
5 结论与建议第47-49页
    5.1 结论第47-48页
        5.1.1 宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员基本特征第47页
        5.1.2 用SWOT模型对宁波市第二少年儿童业余体育学校基本情况分析第47页
        5.1.3 宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员考核办法指标分析第47页
        5.1.4 宁波市第二少年儿童业余体育学校教练员考核办法的特征分析第47-48页
    5.2 建议第48-49页
6.研究的进展第49-50页
参考文献第50-52页
附件 调查问卷第52-55页
在学研究成果第55-56页
致谢第56页

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