| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 导论 | 第7-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第9-12页 |
| 1.2.3 已有文献述评 | 第12页 |
| 1.3 研究方法及内容 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4 创新点 | 第14-16页 |
| 第二章 经济责任审计评价相关理论 | 第16-23页 |
| 2.1 理论基础 | 第16-20页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第16-17页 |
| 2.1.2 人本管理理论 | 第17页 |
| 2.1.3 平衡计分卡理论 | 第17-20页 |
| 2.2 经济责任审计及审计评价的概念 | 第20-23页 |
| 2.2.1 经济责任审计相关概念 | 第20-22页 |
| 2.2.2 经济责任审计评价的概念与内容 | 第22页 |
| 2.2.3 经济责任审计评价主体及评价对象 | 第22-23页 |
| 第三章 YT公司经济责任审计评价现状分析 | 第23-27页 |
| 3.1 YT公司基本概况 | 第23页 |
| 3.2 YT公司经济责任审计评价的开展及问题 | 第23-26页 |
| 3.2.1 评价指标不具体 | 第25页 |
| 3.2.2 评价指标不全面 | 第25页 |
| 3.2.3 审计评价责任界定难 | 第25-26页 |
| 3.3 引入平衡计分卡开展审计评价的必要性和可行性 | 第26-27页 |
| 3.3.1 引入平衡计分卡的必要性 | 第26页 |
| 3.3.2 引入平衡计分卡的可行性 | 第26-27页 |
| 第四章 基于平衡计分卡的YT公司任期经济责任审计评价体系框架构建 | 第27-41页 |
| 4.1 评价内容 | 第27-28页 |
| 4.2 评价原则及指标选择原则与步骤 | 第28-30页 |
| 4.2.1 评价原则 | 第28-29页 |
| 4.2.2 评价指标选择原则 | 第29-30页 |
| 4.2.3 评价指标选择步骤 | 第30页 |
| 4.3 评价指标与释义 | 第30-36页 |
| 4.3.1 财务层面指标 | 第32-33页 |
| 4.3.2 社会责任层面指标 | 第33-34页 |
| 4.3.3 内部流程层面指标 | 第34-35页 |
| 4.3.4 学习与成长层面指标 | 第35-36页 |
| 4.4 指标权重的确定 | 第36-38页 |
| 4.5 评价标准与评价方法 | 第38-41页 |
| 4.5.1 评价标准 | 第38-40页 |
| 4.5.2 评价方法 | 第40-41页 |
| 第五章 基于平衡计分卡的审计评价体系的应用及实施保障措施 | 第41-49页 |
| 5.1 评价体系的应用及评价结论 | 第41-46页 |
| 5.1.1 基本情况简介 | 第41-43页 |
| 5.1.2 评价步骤 | 第43页 |
| 5.1.3 评价过程 | 第43-46页 |
| 5.1.4 评价结论 | 第46页 |
| 5.2 评价体系的应用分析 | 第46-47页 |
| 5.3 实施保障措施 | 第47-49页 |
| 第六章 结论 | 第49-50页 |
| 6.1 主要观点 | 第49页 |
| 6.2 研究不足 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读学位期间所发表的论文 | 第54-55页 |
| 附录 | 第55-62页 |
