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JB汽车制造企业内部控制案例研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究方法与主要内容第12页
        1.2.1 本文主要研究内容第12页
        1.2.2 本文主要研究方法第12页
    1.3 国内外文献综述第12-15页
        1.3.1 国外研究文献综述第12-13页
        1.3.2 国内研究文献综述第13-15页
    1.4 本文的创新与不足第15-16页
2 内部控制理论概述第16-24页
    2.1 汽车制造业内部控制内涵及框架第16-18页
    2.2 汽车制造业企业的业务特点第18-20页
        2.2.1 零部件生产采用专业化的分工第18页
        2.2.2 生产过程具有典型的离散制造特点第18-19页
        2.2.3 产品差异化逐步显现第19-20页
    2.3 汽车制造业企业内部控制关键点第20-24页
        2.3.1 改善高度集中的组织结构第20页
        2.3.2 制定科学的预算与生产计划第20-21页
        2.3.3 进行灵活的存货管理第21-22页
        2.3.4 对研发业务进行全过程控制第22-24页
3 JB公司内部控制案例分析第24-42页
    3.1 JB公司概况第24-25页
        3.1.1 JB公司基本情况简介第24页
        3.1.2 JB公司组织架构第24-25页
    3.2 JB公司内部控制现状第25-32页
        3.2.1 JB公司内部控制的构建第25-26页
        3.2.2 JB公司内部控制运行状况第26-32页
    3.3 JB公司内部控制存在的问题分析第32-40页
        3.3.1 内控环境在组织结构、经营理念上存在缺陷第32-34页
        3.3.2 风险识别重视程度不足,风险应对机制有待提升第34-36页
        3.3.3 控制活动不能适应发展需要,未得到有效执行第36-38页
        3.3.4 信息系统不够完善,难以形成充分的信息沟通第38-39页
        3.3.5 内审人员不足,且独立性难以保证第39-40页
    3.4 JB公司内部控制问题成因分析第40-42页
        3.4.1 公司员工内部控制意识薄弱第40页
        3.4.2 控制环境不利于内部控制的实施第40页
        3.4.3 缺乏系统科学的内部控制管理机制第40-41页
        3.4.4 国有企业历史问题导致内部控制执行力低下第41-42页
4 完善JB公司内部控制的对策建议第42-54页
    4.1 优化控制环境,重视内部控制第42-45页
        4.1.1 公司管理层应重视内部控制第42页
        4.1.2 改造公司的组织架构第42-43页
        4.1.3 转变管理者的管理理念,树立优良的企业文化第43-44页
        4.1.4 优化公司人力资源制度第44-45页
    4.2 建立风险评估机制,增强防范能力第45-46页
        4.2.1 提高风险意识,重视风险评估结果第45-46页
        4.2.2 完善风险评估分析机制第46页
    4.3 强化控制活动,促进内部控制科学规范第46-51页
        4.3.1 预算编制必须满足生产工艺的需要第46-47页
        4.3.2 制定科学的存货管理制度第47-50页
        4.3.3 改进现行采购制度第50-51页
    4.4 促进信息与沟通,强化公司信息系统第51-52页
        4.4.1 促进内部沟通第51-52页
        4.4.2 促进外部沟通第52页
    4.5 加强内部监督,保障内部控制有效性第52-54页
        4.5.1 强化审计部门职权,促进内部控制审计的实施第52-53页
        4.5.2 引入外部监督,完善内部控制第53-54页
5 结论第54-56页
参考文献第56-60页
后记第60页

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