| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第9-12页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第10-12页 |
| 1.1.3 研究问题的提出 | 第12页 |
| 1.2 关键概念释义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 创新能力 | 第12-13页 |
| 1.2.2 开放式创新 | 第13页 |
| 1.2.3 通用设备制造业 | 第13页 |
| 1.3 研究设计 | 第13-17页 |
| 1.3.1 研究内容与方法 | 第14-15页 |
| 1.3.2 可能创新点 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-37页 |
| 2.1 开放式创新研究 | 第17-27页 |
| 2.1.1 开放式创新的内涵 | 第17-19页 |
| 2.1.2 开放式创新的机理与模式 | 第19-26页 |
| 2.1.3 开放式创新与封闭式创新对比 | 第26-27页 |
| 2.2 创新能力研究 | 第27-34页 |
| 2.2.1 封闭式创新能力 | 第27-32页 |
| 2.2.2 开放式创新能力 | 第32-34页 |
| 2.3 现有研究的局限 | 第34-37页 |
| 2.3.1 以技术创新活动为核心,忽视了企业整体层次的研究 | 第34页 |
| 2.3.2 资源观和能力观等单一视角的能力理论概化程度有限 | 第34-35页 |
| 2.3.3 仅以创新绩效指标代理创新能力测量缺乏准确性 | 第35-36页 |
| 2.3.4 封闭视角下的创新能力刻画与开放式创新的实践不匹配 | 第36-37页 |
| 3 开放式创新范式下企业创新能力的结构与测量 | 第37-51页 |
| 3.1 理论解构 | 第37-40页 |
| 3.1.1 知识探索:发明能力与吸收能力 | 第38-39页 |
| 3.1.2 知识保持:变形能力与联结能力 | 第39页 |
| 3.1.3 知识开发:新创能力与解吸能力 | 第39-40页 |
| 3.2 量表开发 | 第40-51页 |
| 3.2.1 开放式问卷调查 | 第40-46页 |
| 3.2.2 小规模问卷调查 | 第46-48页 |
| 3.2.3 大规模问卷调查 | 第48-51页 |
| 4 开放式创新范式下企业创新能力的评价指标体系 | 第51-69页 |
| 4.1 企业创新能力评价指标体系回顾 | 第51-54页 |
| 4.1.1 类型一:企业认定条件 | 第51-53页 |
| 4.1.2 类型二:创新能力直接评价 | 第53-54页 |
| 4.2 企业创新能力表征:通用设备制造业案例 | 第54-61页 |
| 4.2.1 研究方法 | 第54-56页 |
| 4.2.2 案例分析与结果 | 第56-61页 |
| 4.3 企业创新能力评价指标的选择 | 第61-64页 |
| 4.4 企业创新能力评价指标的权重与指标值 | 第64-69页 |
| 5 开放式创新范式下企业创新能力的试评价 | 第69-75页 |
| 5.1 评价对象与评价结果 | 第69-70页 |
| 5.2 创新能力差别与原因分析 | 第70-75页 |
| 6 结论与讨论 | 第75-79页 |
| 6.1 研究结论 | 第75页 |
| 6.2 讨论 | 第75-79页 |
| 参考文献 | 第79-87页 |
| 附录 | 第87-91页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第91页 |
