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依附式自主:非政府组织的行动策略--以南京鼎星社会组织创业中心为例

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
一、选题背景及意义第9-11页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
二、国内外相关研究综述第11-26页
    2.1 研究综述第11-20页
        2.1.1 非政府组织产生原因研究第11-13页
        2.1.2 非政府组织与政府关系理论研究第13-19页
        2.1.3 非政府组织自主性研究第19-20页
    2.2 现有研究的不足第20-22页
    2.3 重要概念界定第22-26页
        2.3.1 非政府组织第22-23页
        2.3.2 政府购买公共服务第23-24页
        2.3.3 依附式自主第24-26页
三、研究方法与创新第26-28页
    3.1 研究方法第26页
    3.2 资料收集方法第26-27页
    3.3 创新与缺陷第27-28页
四、非政府组织依附性分析第28-38页
    4.1 依附性成因第28-31页
        4.1.1 历史原因第28-29页
        4.1.2 政府的行动逻辑第29-30页
        4.1.3 资源依赖第30-31页
    4.2 依附的表现第31-34页
        4.2.1 政府的严格管制第31-32页
        4.2.2 非政府组织对政府的资源依赖第32-34页
    4.3 依附性弊端的再思考第34-38页
        4.3.1 影响NGO服务取向第35-36页
        4.3.2 官僚化第36-37页
        4.3.3 惯性依赖第37-38页
五、非政府组织自主性分析第38-44页
    5.1 组织自主性的实现基础第38-41页
        5.1.1 能力第38-40页
        5.1.2 资源第40页
        5.1.3 身份与角色第40-41页
    5.2 自主性的弊端第41-42页
        5.2.1 支持削弱第41页
        5.2.2 资源重复与浪费第41-42页
        5.2.3 有效监督难度增大第42页
    5.3 从组织自主到专业自主第42-43页
    5.4 自主性的获得途径第43-44页
六、“依附式自主”的行动策略第44-55页
    6.1 鼎星成立背景与构成第44-46页
    6.2 鼎星—龙潭街道合作项目第46-48页
    6.3 鼎星对龙潭街道的依赖第48-51页
        6.3.1 资金第48-49页
        6.3.2 人力资源第49-50页
        6.3.3 基础设施第50页
        6.3.4 政府公信力第50-51页
    6.4 依附性自主下鼎星的行动策略第51-55页
        6.4.1 与政府目标一致第51-52页
        6.4.2 建立信任关系第52页
        6.4.3 积极沟通第52-53页
        6.4.4 提供可被依赖的资源第53-54页
        6.4.5 多样化的资金来源第54-55页
    6.5 案例总结第55页
七、结果与讨论第55-58页
    7.1 结果第55-56页
    7.2 讨论第56-58页
参考文献第58-62页
致谢第62-64页

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