母子公司文化控制的实证研究
| 中文摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的与研究方法 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路与流程 | 第13-14页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第14-23页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第14-18页 |
| 2.1.1 母子公司关系的界定 | 第14-15页 |
| 2.1.2 文化控制的界定 | 第15-18页 |
| 2.2 文化控制的层次 | 第18-21页 |
| 2.2.1 企业文化的要素与层次 | 第19-20页 |
| 2.2.2 文化控制的层次 | 第20-21页 |
| 2.3 文化控制的强度衡量 | 第21-23页 |
| 第三章 命题的提出 | 第23-40页 |
| 3.1 母子公司文化控制的功能及与企业绩效的关系 | 第23-28页 |
| 3.1.1 文化控制的功能 | 第23-26页 |
| 3.1.2 文化控制对子公司绩效的影响 | 第26-28页 |
| 3.2 影响文化控制的因素 | 第28-36页 |
| 3.2.1 子公司的外部环境 | 第29-30页 |
| 3.2.2 母公司的战略 | 第30-31页 |
| 3.2.3 母公司在子公司中的控股程度 | 第31页 |
| 3.2.4 子公司对母公司的重要性 | 第31-33页 |
| 3.2.5 母公司领导人的领导风格 | 第33-34页 |
| 3.2.6 中国母子公司关系的确立方式 | 第34-35页 |
| 3.2.7 母子公司的文化特点 | 第35页 |
| 3.2.8 其他影响因素 | 第35-36页 |
| 3.3 文化控制的实施方法 | 第36-39页 |
| 3.3.1 通过外派经理人员转移和传播母公司文化 | 第36-37页 |
| 3.3.2 对新员工的文化要求和培养 | 第37页 |
| 3.3.3 跨文化培训 | 第37-38页 |
| 3.3.4 加强交流与沟通 | 第38页 |
| 3.3.5 在子公司中建立相应的组织和规章制度 | 第38-39页 |
| 3.4 实证研究构架与内容 | 第39-40页 |
| 第四章 研究设计与方法 | 第40-46页 |
| 4.1 问卷设计与内容 | 第40页 |
| 4.2 预试 | 第40-42页 |
| 4.2.1 预试样本的选择 | 第40页 |
| 4.2.2 预试研究方法 | 第40-41页 |
| 4.2.3 预试结果 | 第41-42页 |
| 4.3 资料分析方法 | 第42-43页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第42页 |
| 4.3.2 内部一致性分析 | 第42页 |
| 4.3.3 相关分析 | 第42-43页 |
| 4.3.4 回归分析 | 第43页 |
| 4.3.5 独立样本的t检验 | 第43页 |
| 4.3.6 单因素变量分析 | 第43页 |
| 4.3.7 单因素多变量统计分析 | 第43页 |
| 4.4 抽取样本的基本资料 | 第43-44页 |
| 4.5 信度与效度检验 | 第44-46页 |
| 4.5.1 效度检验 | 第44页 |
| 4.5.2 信度检验 | 第44-46页 |
| 第五章 实证结果与讨论 | 第46-56页 |
| 5.1 文化控制强度与子公司绩效的关系 | 第46页 |
| 5.2 文化控制的影响因素与文化控制强度的关系 | 第46-49页 |
| 5.2.1 量表b的分析 | 第46-47页 |
| 5.2.2 其他影响文化控制的因素的验证 | 第47-49页 |
| 5.3 文化控制方法与文化控制强度的关系 | 第49-50页 |
| 5.3.1 量表c的分析 | 第49页 |
| 5.3.2 其他方法与文化控制强度关系的检验 | 第49-50页 |
| 5.4 命题验证情况 | 第50-52页 |
| 5.5 对命题间因果关系的进一步分析 | 第52-56页 |
| 5.5.1 各影响因素与文化控制强度的回归分析 | 第52-53页 |
| 5.5.2 文化控制强度对子公司绩效的影响 | 第53-54页 |
| 5.5.3 文化控制强度与实施方法的相互影响 | 第54-55页 |
| 5.5.4 验证的主要因果关系汇总 | 第55-56页 |
| 第六章 结论与建议 | 第56-61页 |
| 6.1 结论 | 第56-57页 |
| 6.2 对策与建议 | 第57-61页 |
| 6.2.1 对企业实务的建议 | 第57-59页 |
| 6.2.2 对后续研究的建议 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文 | 第69-70页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第70页 |
