H省C县基于行政生态视角的县级行政发展研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 导论 | 第8-12页 |
| 第一章 行政生态与行政发展 | 第12-26页 |
| 一、行政生态与行政生态理论 | 第12-17页 |
| (一) 行政生态的内涵 | 第12页 |
| (二) 行政生态理论 | 第12-13页 |
| (三) 行政生态分析的要素 | 第13-17页 |
| 二、行政发展与行政发展理论 | 第17-24页 |
| (一) 行政发展的内涵 | 第17-18页 |
| (二) 行政发展的动力理论 | 第18-21页 |
| (三) 行政发展的任务理论 | 第21-24页 |
| 三、行政生态与行政发展的相关性 | 第24-26页 |
| (一)行政生态促进行政发展 | 第24-25页 |
| (二) 行政发展依赖于行政生态 | 第25-26页 |
| 第二章 H省C县当前的行政生态分析 | 第26-32页 |
| 一、自然地理环境 | 第26-27页 |
| 二、经济环境 | 第27-29页 |
| 三、政治环境 | 第29-30页 |
| 四、文化环境 | 第30-31页 |
| 五、社会环境 | 第31-32页 |
| 第三章 H省C县行政生态对行政发展的制约 | 第32-38页 |
| 一、外部因素对行政发展的制约 | 第32-34页 |
| (一) 经济环境对行政发展的制约 | 第32页 |
| (二) 文化环境对行政发展的制约 | 第32-34页 |
| 二、内部因素对行政发展的制约 | 第34-38页 |
| (一) 政府职能转变不到位 | 第34-35页 |
| (二) 县级政府机构设置重叠 | 第35-36页 |
| (三) 公务员队伍建设乏力 | 第36-38页 |
| 第四章 H省C县行政发展的实现方式 | 第38-48页 |
| 一、行政改革促进行政发展 | 第38-43页 |
| (一) 行政关系的调整 | 第38-39页 |
| (二) 政府职能的转变 | 第39-40页 |
| (三) 政府机构的改革 | 第40-41页 |
| (四) “省管县”体制的改革 | 第41-42页 |
| (五) 干部人事制度改革 | 第42-43页 |
| 二、行政创新加快行政发展 | 第43-48页 |
| (一) 行政理念创新 | 第43-44页 |
| (二) 行政制度创新 | 第44页 |
| (三) 行政技术创新 | 第44-46页 |
| (四) 行政实践创新 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
