国美电器风波引发的公司法问题探析
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-9页 |
| 一、如何确认公司章程的合法有效 | 第9-18页 |
| （一） 对公司章程的认识 | 第9-11页 |
| （二） 公司章程的性质 | 第11-12页 |
| 1. 学者中的主流观点 | 第11页 |
| 2. 笔者的浅见和分析 | 第11-12页 |
| （三） 国美电器公司章程的效力分析 | 第12-18页 |
| 1. 股份有限公司章程的法律效力 | 第13页 |
| 2. 国美电器公司章程修改的效力分析 | 第13-14页 |
| （1） 国美电器增补董事是否构成违规操作 | 第13-14页 |
| （2） 国美电器增补董事依据的公司章程是否有效 | 第14页 |
| 3. 股份有限公司章程无效的法律后果及救济方式 | 第14-16页 |
| （1） 股份有限公司章程无效的法律后果 | 第15页 |
| （2） 股份有限公司章程无效的救济方式 | 第15-16页 |
| 4. 以公司章程效力理论分析国美电器公司章程 | 第16-17页 |
| 5. 对我国公司法的借鉴意义 | 第17-18页 |
| 二、如何确保大股东在董事会中的合理席位 | 第18-23页 |
| （一） 大股东在董事会中失去控制权的特殊情况 | 第18-19页 |
| （二） 公司法对大股东限制多保护少 | 第19-20页 |
| （三） 公司法应设保护弱势大股东的专项条款 | 第20-21页 |
| （四） 公司法应对创始股东予以特殊保护 | 第21-23页 |
| 三、如何界定经理义务 | 第23-30页 |
| （一） 对经理义务的不同观点 | 第24-25页 |
| 1. 经理义务产生的历程 | 第24页 |
| 2. 经理义务的分类 | 第24-25页 |
| 3. 经理承担义务的法理依据 | 第25页 |
| （二） 根据经理在公司中的地位评析其义务 | 第25-26页 |
| （三） 对经理义务的分析 | 第26-30页 |
| 1. 用公司社会责任理论分析经理义务 | 第27-28页 |
| 2. 用人力资本理论分析经理义务 | 第28-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 致谢 | 第33页 |
