| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第6-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第6页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第6-8页 |
| 1.3 研究的内容与方法 | 第8-9页 |
| 1.4 研究难点与不足 | 第9页 |
| 1.5 论文的技术路线 | 第9-11页 |
| 第2章 农业科技特派员制度及其研究综述 | 第11-16页 |
| 2.1 农业科技特派员制度概述 | 第11-13页 |
| 2.2 科技特派员制度研究综述 | 第13-16页 |
| 第3章 洛浦县农业科技特派员制度运行现状 | 第16-22页 |
| 3.1 洛浦县农业科技特派员制度的建立与发展 | 第16-18页 |
| 3.2 洛浦县实施农业科技特派员制度运行情况 | 第18-20页 |
| 3.3 洛浦县实施农业科技特派员制度取得的成绩 | 第20-22页 |
| 第4章 洛浦县农业科技特派员制度存在的问题及原因分析 | 第22-26页 |
| 4.1 存在问题 | 第22-24页 |
| 4.2 原因分析 | 第24-26页 |
| 第5章 农业科技特派员制度经验借鉴 | 第26-30页 |
| 5.1 新疆科技特派员制度的发展 | 第26页 |
| 5.2 库尔勒市农业科技特派员制度实施经验介绍 | 第26-27页 |
| 5.3 库尔勒市农业科技特派员制度实施经验启示 | 第27-30页 |
| 第6章 完善洛浦县农业科技特派员制度的对策建议 | 第30-38页 |
| 6.1 完善选拔制度，优化队伍结构 | 第30-31页 |
| 6.2 建立合理流动机制，完善信息服务平台 | 第31-32页 |
| 6.3 做好“双向”选择与培训，创造良好工作环境 | 第32-33页 |
| 6.4 政企双投入，激发特派员热情 | 第33-34页 |
| 6.5 提升政府管理水平，服务科技特派员 | 第34-36页 |
| 6.6 搭建创新平台，实现利益共同体 | 第36-38页 |
| 第7章 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 作者简介 | 第41页 |