摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4页 |
第1章 导言 | 第6-13页 |
1.1 研究背景及意义 | 第6-8页 |
1.2 研究概念及范围 | 第8-10页 |
1.3 主要研究内容 | 第10-11页 |
1.4 拟解决的关键问题 | 第11页 |
1.5 研究方法和技术路线 | 第11-13页 |
第2章 研究的理论基础及文献综述 | 第13-17页 |
2.1 基础理论 | 第13-14页 |
2.2 文献综述 | 第14-17页 |
第3章 阜康市农业科技人才队伍建设的基本情况 | 第17-26页 |
3.1 阜康市农业科技人才队伍的结构 | 第17-20页 |
3.2 阜康市农业科技人才队伍服务水平 | 第20-22页 |
3.3 阜康市在农业科技人才队伍建设中的措施 | 第22-23页 |
3.4 阜康市农业科技人才队伍建设取得的成效 | 第23-26页 |
第4章 阜康市农业科技人才队伍建设问题及成因分析 | 第26-37页 |
4.1 问卷调查及访谈 | 第26-32页 |
4.2 阜康市农业科技人才队伍建设存在的问题 | 第32-34页 |
4.3 阜康市农业科技人才队伍建设问题的成因分析 | 第34-37页 |
第5章 完善阜康市农业科技人才队伍建设的对策及建议 | 第37-42页 |
5.1 加强组织领导,明确人才队伍建设主体 | 第37页 |
5.2 强化思想意识,树立科学人才发展理念 | 第37-38页 |
5.3 多元培养开发,提升科技人才的质和量 | 第38-39页 |
5.4 科学引才用才,完善科技人才政策机制 | 第39-40页 |
5.5 创新培训管理,实现科技人才持续发展 | 第40-42页 |
第6章 结论与展望 | 第42-43页 |
6.1 结论 | 第42页 |
6.2 展望 | 第42-43页 |
主要参考文献 | 第43-45页 |
附录一 | 第45-47页 |
附录二 | 第47-49页 |
附件 | 第49-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
作者简历 | 第51页 |