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阜康市农业科技人才队伍建设研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 导言第6-13页
    1.1 研究背景及意义第6-8页
    1.2 研究概念及范围第8-10页
    1.3 主要研究内容第10-11页
    1.4 拟解决的关键问题第11页
    1.5 研究方法和技术路线第11-13页
第2章 研究的理论基础及文献综述第13-17页
    2.1 基础理论第13-14页
    2.2 文献综述第14-17页
第3章 阜康市农业科技人才队伍建设的基本情况第17-26页
    3.1 阜康市农业科技人才队伍的结构第17-20页
    3.2 阜康市农业科技人才队伍服务水平第20-22页
    3.3 阜康市在农业科技人才队伍建设中的措施第22-23页
    3.4 阜康市农业科技人才队伍建设取得的成效第23-26页
第4章 阜康市农业科技人才队伍建设问题及成因分析第26-37页
    4.1 问卷调查及访谈第26-32页
    4.2 阜康市农业科技人才队伍建设存在的问题第32-34页
    4.3 阜康市农业科技人才队伍建设问题的成因分析第34-37页
第5章 完善阜康市农业科技人才队伍建设的对策及建议第37-42页
    5.1 加强组织领导,明确人才队伍建设主体第37页
    5.2 强化思想意识,树立科学人才发展理念第37-38页
    5.3 多元培养开发,提升科技人才的质和量第38-39页
    5.4 科学引才用才,完善科技人才政策机制第39-40页
    5.5 创新培训管理,实现科技人才持续发展第40-42页
第6章 结论与展望第42-43页
    6.1 结论第42页
    6.2 展望第42-43页
主要参考文献第43-45页
附录一第45-47页
附录二第47-49页
附件第49-50页
致谢第50-51页
作者简历第51页

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